压力就像一根橡皮筋，积累得越多就越紧绷，达到一定程度就会断开。庞琼从事心理学相关工作已经6年了，现在她把工作的重心放在企业和社区心理服务上。在接触不同的案例后她发现：职工的心理状态是分阶段的，刚入职时普遍会遇到缺少职场适应力、职业目标不清晰等问题。入职3-5年的职工对职业满意度不高，容易出现跳槽现象。而5年以上的老员工普遍会出现职业倦怠期，很难提高工作积极性。庞琼说：大家都在为了幸福生活而努力打拼，作为一名心理咨询师，我希望能与人们建立爱的“链接”，当人们需要帮助的时候，为大家提供心理帮助。