随着职工的维权意识越来越高，孙立凤总结出一套自己的工作经验，那就是把一些可预见的维权工作提前做好。比如每年青岛市的社会平均工资的公布时间是固定的，届时职工会主动把自己的工资与社平工资作对比，向工会提出涨薪建议。现在，孙立凤会在职工反应意见前收集相关信息，及时向企业管理层、职代会提出涨薪建议。还有关于职工的岗位、加班、倒休、中夜班补贴等关系到职工切身利益的问题，孙立凤都会征求职工意见。知道工人在想什么、工人在盼什么，制定的政策“落地”快，这样的工会才能更具号召力、影响力。 随着职工的维权意识越来越高，孙立凤总结出一套自己的工作经验，那就是把一些可预见的维权工作提前做好。比如每年青岛市的社会平均工资的公布时间是固定的，届时职工会主动把自己的工资与社平工资作对比，向工会提出涨薪建议。现在，孙立凤会在职工反应意见前收集相关信息，及时向企业管理层、职代会提出涨薪建议。还有关于职工的岗位、加班、倒休、中夜班补贴等关系到职工切身利益的问题，孙立凤都会征求职工意见。知道工人在想什么、工人在盼什么，制定的政策“落地”快，这样的工会才能更具号召力、影响力。