编前语：“中国梦·大国工匠篇”大型主题宣传活动由国家互联网信息办公室和中华全国总工会联合开展，中央新闻网站、地方重点新闻网站及主要商业网站共同参与。活动旨在深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，通过采访报道基层工匠典型，弘扬劳模精神和工匠精神，在全网全社会营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。

　　中国西藏网讯 坚守岗位23年，完成多项工艺技术攻关任务，解决诸多数控加工技术难题，为科研生产顺利进行扫除众多障碍--这就是航天科工四院南京晨光集团有限责任公司215所数控加工中心特级技师徐斌。

　　攻坚克难 勇攀高峰 练就扎实技能本领

　　1995年从晨光技校毕业后，徐斌开始了他的数控加工职业生涯。多年工作下来,他深知，过硬的技能水平是顺利完成任务的前提。不论是程序、刀具,还是装夹，哪里出了问题,哪里就有徐斌的身影。通过他的细致分析后，问题总能迎刃而解。

　　“别人能做的，我们也能做；别人不能做的，我们也能做。”23年来，在每天的实践操作中，徐斌不断刻苦钻研数控加工技术，练就了扎实精湛的技能本领。

　　“每天加班是常态，不加班才是不正常的”，徐斌轻描淡写地说出这句话。遇到难题，看不到成效，“有时候会搁置一段时间，有时候会换几个参数再试试看，只要不放弃，总会有解决办法。”

　　有一次，徐斌的工段接到某新产品任务，该型产品时间紧迫，一个多月就要交付，然而该产品以前从没干过，没有成熟的工艺方案，没有程序、刀夹具，一切都要从零开始，加上该产品结构复杂，加工要素多，完成任务的压力非常大。为提高效率、缩短周期、并行作业，徐斌配合工艺人员主动和设计人员沟通，提前获取初步的尺寸和技术参数。从各个零部件结构分析，到加工方法的甄选；从程序的编写、刀具的选型，到夹具和量具的设计，他无一不认真地思考、慎重确定。

　　为此，徐斌常常加班到凌晨，还和小组人员一起倒班，在一个月里加班120多个小时，改制刀具10余种、定制3种刀具选型和数控程序的编制。在首件成功调试后，他又马不停蹄地进入到机械加工阶段。功夫不负有心人，连续多天的高强度工作后，产品最终提前几天顺利交付。

　　提高效率 保证质量 为后续生产做好准备

　　工作流程交接方面，因经手人较多，往往会出现遗忘的现象，而一个步骤的延误，就会影响之后的工作进度。为提升效率，徐斌想到一个办法，在完成的工作器材上放置“流转牌”，提醒值班人员这一阶段工作已完成，可以交付下一阶段。

　　徐斌及其团队有一个好习惯——记录学习随笔。大家会将工作中出现的问题，记录在册。团队成员互相学习，共同提高。这对班组成员来说，是一笔宝贵的财富。与徐斌共事多年的王健告诉记者：“来了新人，如果有不懂的问题，可以翻阅学习随笔，很多问题便能迎刃而解，工作效率也得到很大提升。”

　　2014年，一产品由于多方面原因，导致部件加工周期长、质量问题较多。喜欢琢磨的徐斌根据自己多年的加工经验，灵机一动，把自己发明的“高效深孔钻削方法”应用过来。通过工艺流程再造、夹具设计、新刀具的应用及切削参数优化等途径，使单件数控加工用时由19小时缩短为7小时，流转等非加工时间也缩短不少，切削效率得到了显著提高，生产周期由5个月缩短到3个月，每批次能节约成本7万元左右。此项创新成功地完成了某产品的批量加工、高效加工，产品质量稳步提升，为该技术在其他产品零件上进行推广，也为后续研制生产做好了充分的工艺技术储备。

　　勤学善思 注重传承 完成工艺攻关30余项

　　时代在不断地变化发展，多元化、综合性学习十分必要，“知识掌握越多，越感觉自己的无知”，徐斌说道：“丰富的知识，开阔的视野，接受新事物的能力，这些都具备了，创新就会是自然而然的过程。”在工作之余，徐斌会购买网络课程，学习最新的科技知识。也会走出去，了解国际前沿技术，徐斌告诉记者：“多交流，多学习，才能触类旁通，弥补自己的局限性。”

　　“懒师傅”才能培养好徒弟。他认为：“在学习期，要帮助徒弟打好基础，成长期与提升期，注重培养他们的能力，让他们放手去做。”“培养徒弟是90％的鼓励+10％的批评。” “在徐斌带领的班组学习，成长特别快”，徐斌团队中年龄最小的工艺技术人员范孖强如是说。跟徐斌学习了十余年的李培盛提到，师傅会在很短的时间告知学习任务，之后会放手让他练习，“有时候细节没注意到，导致工作失误，师傅指点后，会时刻提醒自己:细心、细心、再细心，犯过的错绝对不敢再犯第二次。”

　　徐斌的工作态度带动了整个小组，数铣组已成为学习型、攻坚型的团队，获得江苏省总工会、南京市国防工会“工人先锋号”称号，并以他名字命名了“徐斌技能大师工作室”。在融工艺、操作一体的团队中，徐斌的能力得到进一步拓展，在他的带领下，团队在生产线上攻坚克难，及时解决现场加工难题完成工艺攻关30余项，成果斐然。其QC项目《提高气缸加工一次效合格率》获得2013年度江苏省国防科技工业先进QC成果奖。其所在的团队2015年被评为“南京市技能大师工作室”，整个团队为完成科研生产任务作出了突出贡献。

　　师者，传道，授业，解惑。徐斌认为：“师傅与徒弟双方是互相促进的关系。师傅不能自大、要放低身段，要有平常心。带好徒弟，对自己也是一种鞭策。”

　　扎根一线 奉献航天 成就“大国工匠”

　　作为航天领域的特级技师，徐斌曾拒绝了民营企业、外企邀约，放弃高薪工作，坚守岗位。当问及为何做出这种选择时，徐斌告诉记者，这种观念来源于自己的家庭教育，从小父亲就告诉他，一个人要懂得感恩，“工厂培养我这么多年，我分得清孰轻孰重，不能让培养我的人伤心，不能对不起欣赏我的人。”

　　近几年，科研生产任务异常繁重，徐斌所在机台为关键设备，承担任务难度高、品种多、进度急。他克服各种困难，高效工作，完成了大量关键生产任务。作为技术骨干人员、党员、工段长，徐斌主动长期承担了大量关键重要件的加工任务和程序编制工作。在任务繁忙时，他连续多天倒班，兼顾多台机器，被同事们称为“铁人”。长期以来，他以自己的实际行动兑现着奉献航天的承诺。

　　对工匠精神，徐斌有自己的理解：“尊重自己的工作、职业是前提。工作态度上，要严谨、执著、坚持，追求极致，追求完美，要有拼搏、不服输的精神。”（中国西藏网文/孔夏 图片由航天科工四院南京晨光集团公司提供）