根据《安全生产法》的规定，工会与职工在安全生产方面的知情权、参与权、监督权和紧急避险权主要有：

　　（1）知情权。有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

　　（2）建议权。有权对本单位的安全生产工作提出建议，单位对劳动者提出的建议，应予以尊重和重视。

　　（3）批评、检举、控告权。有权对本单位安全生产工作存在的问题提出批评、检举、控告。

　　（4）拒绝权。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，用人单位不得因此对劳动者进行打击报复。

　　（5）紧急避险权。发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

　　（6）要求赔偿权。因生产安全事故受到损害的职工，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律还有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿的要求。

　　（7）劳动防护用品权。劳动者有权获得符合标准的劳动防护用品。

　　（以上资料摘自《企业工会工作基础知识问答》）