工会十七大代表风采：从车间工人到劳模本科班学生的王建清

　　王建清在湖北省代表团小组讨论会会场 摄影：黎萌

　　国际在线报道（记者 黎萌）：他来自湖北东风商用车公司装配厂调检一车间，是一名班长。当选为工会十七大代表前，这位47岁的一线工人已经是2014年的全国五一劳动奖章获得者，2015年全国劳模，还是第十三届全国人大代表。

　　王建清告诉记者，他的成长经历其实就是各级工会组织接力培养的过程，也验证了中国工人阶级如何当家做主，从一个农民、一个普通工人成长为高级技师和全国劳模，这是工会培育新型新时代条件下产业工人的过程。

　　“我对此的感触是特别深的。”王建清说，10月22日在人民大会堂出席工会十七大开幕式和聆听了大会报告后，自己有三方面的感想和思考。一是报告里多次提到了要“当好主人翁，建功新时代”。“针对这句话，我提的建议就是，我们要在‘当’和‘建’两个方面做功课，要开展形式多样的技能竞赛，还有演讲和宣讲比赛，让更多的职工参与到主人翁建设的过程中。”

　　第二个建议是，一定要加强职工的政治思想教育，特别是在弘扬劳模精神和工匠精神上，要创建更多的劳模加油站，创办更多劳模学习的阵地，让各层级的劳动模范继续发光发热，持续做出他们的贡献。

　　第三是建议制作统一的大会宣讲材料。王建清说，本次大会的报告特别实在，也特别接地气。如何让一线的员工了解好，宣贯工作就很重要，这样才能为完成今后5年工作打下坚实的基础。

　　从今年3月开始，在一线工作了25年的王建清被湖北省总工会推荐到中国劳动关系学院劳模本科班脱产学习，两年后再回到工作岗位，继续完成剩下的两年函授教育。

　　“我的专业是社会工作。”王建清表示，用学校领导的话说，学院把最优秀的师资放在劳模本科班的教学中，这个本科班培养的就是工人先锋队。课程中，王建清印象深的有大学语文、社会学、劳动关系、经济管理等。这些有了实践经验的劳模和产业工人走进学校课堂后，有了用实践去验证理论的机会，让学习和接受起来感到特别顺畅和深刻。

　　王建清在小组会上发言 摄影：杨健

　　25年来，王建清参与装调东风车25万余辆，无一质量责任事故。“期间我还当了八年的工会车间分会主席。”王建清告诉记者，工会工作的前两大职能是维护大局和职工的权益。我们新时代的主要矛盾就是人民对幸福生活的向往与社会发展不均衡、不平衡的差距和矛盾，如何让工会在新时代下满足职工新的要求，去做出新的贡献，是我们需要思考的。

　　王建清表示，在这次大会的报告里，已经为我们工会工作指明了方向。“我总结了24个字：做维护核心的桥头堡、旗帜杆，做服务大局的聚力点、加速器。”他解释说，中国人民想要幸福，首先国家要富强，企业要有效益，工人才会有收入，这是一个基本点和出发点。

　　王建清说，人们总说工会是职工的第二个家，我们第一个家在自己家，第二个家在企业在社会。职工有困难能否通过工会把自己的心声反映上去？工会能否解决职工的困难和心结？能否在职工特别需要的时候第一时间送温暖？这就是我们工会第三大职能，服务职工。一定要在职工最需要和最困难的时候出现工会的身影。

　　第四项职能是做好和谐关系的连心桥、融化剂。工会的作用是承上启下，它对党和国家、对企业要做维护大局的工作，对于一线的职工来说又是娘家人和贴心人，所以它必须要发挥出这种桥梁和纽带的作用。

　　王建清表示，目前部分企业工会面临一些困难，这主要是当企业步入转型期时，会出现转岗分流和竞聘上岗等情况。这时候如何去正确的理解和支持最为关键，一定要弘扬多劳多得、让技能员工多得、让多劳的员工多得的劳动者精神。这里面其实就给出了两个方向，一是不管你是什么样的劳动者，首先要勤干；二是劳动者要通过不断的学习和提升自身的技能来达到你所期望的回报，获得你所希望的幸福生活。（杨玉国）