10月23号下午，广东代表团百名代表齐聚一堂，围绕开幕式上党中央的致词《展示新时代我国工人阶级团结奋斗新风采》展开热烈讨论。中工网记者 高雪摄

广东中泰家具事业有限公司工会主席程祖彬 

        “工会十七大报告主题鲜明、定位准确、主旋律明确……”程祖彬代表率先发言。他说自己对大会要表达“四个一”，即：一个建议、一个希望、一个盼望、一个期望。
        一个建议：他认为爱岗敬业是劳动精神的根本，岗位工作达标后，再追求精益求精、追求卓越的工匠精神，进而再竞升至厚德载物、照亮他人、甘于奉献的劳模精神。这是层次递进，劳模精神没有捷径。他建议所有劳动者都要先具有劳动精神，进一步再去发挥更高层次的工匠精神及劳模精神。
        一个希望：报告对未来五年展望中提到打造健康文明、积极向上的职工文化，他希望全总能够尽快出台职工文化实施方案，指导基层工会职工文化的实践工作。
        一个盼望：作为基层工会主席、劳模工匠代表，这次会议将为广大外来务工人员传递心声，大家盼望全总对外来务工人员子女教育问题出台相应的措施方案，让外来务工人员享受均等化的服务。
        一个期望：目前新生代劳模学历较高，期望日后为劳模提升技术、技能的培训基地能够将教育层次提高。
最后他表达回到佛山将第一时间把报告内容与基层工会及广大职工分享，按照报告相关要求和精神认真领悟，把工会工作做好做实。中工网记者 高雪摄

中国电信广东广州分公司网络维护中心总经理 邓艳梅

        邓艳梅代表作为电信人，特别关注工会工作报告中有关互联网+工会的描述。她与在座代表们分享了提前梳理好的六个工作思路：1、形成全省统一的网上工会体系化服务目录；2、建立全省甚至全国统一、分块管理、共融共通的工会组织和工作的信息数据库；3、兼顾统一性和各地市的差异化需求，打造“一系列多终端”的工会服务职工网络平台；4、智能机器人应用；5、推动“工会上云”和大数据分析工作；6、加强网上舆论引导工作。中工网记者 高雪摄

 量子高科（中国）生物股份有限公司质保部经理张海花

        张海花通过对大会工作报告的学习，结合自己十五年的生产管理及五年质量管理的经验，向全团代表分享自己会后需要落实的五项工作内容。1、 做好宣传工作，把大会的精神、党和政府对工会工作的高度重视、对职工的关心关怀，传递给广大职工。2、 发扬科技创新精神。3、 教育职工听党话、跟党走，坚决拥护党的领导。4、 维护职工的权益。顺应职工群众对美好生活的向往，聆听职工的心声，对存在困难的职工联系工会提供法律援助，为职工提供专业化维权服务。5、 服务职工。健全工会服务职工体系，做实服务职工工作，发挥爱心妈咪小屋、职工书屋的作用，给广大职工营造温暖大家庭的氛围增强工会活力，让职工感受到更多获得感和幸福感。中工网记者 高雪摄

富士康科技集团党委副书记、工会联合会主席 陈鹏 

        陈鹏会议上和全体代表分享了富士康企业多年的发展变化及特色工会工作。谈到建议，她介绍了富士康目前面临的难点工作，富士康目前面临着产业工人队伍教育培训投入大、社会补偿机制不到位、培训力量单一、社会资源整合度低、社会分工不明确、技能形成体系操作不系统不规范的状况，不利于产业工人队伍技能体系形成。她建议能够出台产业工人技能形成体系规范，制定具体操作实施细则。把落实《产业工人队伍建设改革方案》作为今后工会工作的一项重要内容，分解细化目标措施，定期进行考核评价和评估。同时，尽快制定产业工人技能形成体系具体的操作办法，形成一整套规范体系和机制。从产业工人教育培训到推动产教融合、校企合作、成本分摊等保障措施，构建终身职业技能培训制度。中工网记者 高雪摄