劳动午报评论员

改革创新是我们这个时代的最强音，也是工运事业蓬勃发展的不竭动力。

明者因时而变，知者随事而制。工会组织和工会工作要想在新的历史时期有新突破、新作为，各级工会干部就必须紧紧抓住改革创新这条主线，上下联动，整体推动工会改革进入新境界。

工会改革创新必须遵循基本原则和规律：首先，必须始终坚持正确的政治方向。坚定政治方向不是虚的，它要求工会干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”。在工会工作中，要加强对职工的思想政治引领，引导广大职工增强对党的基本理论、基本路线、基本方略的政治认同、思想认同、情感认同，切实承担起团结引导职工群众听党话、跟党走的政治责任。其二，要善于分析工会工作所处的时代坐标，牢牢把握工运的时代主题。在新时代，中国工运的时代主题就是为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。各级工会要牢牢把握党的十九大提出的目标任务，把党和国家重大战略部署转化为工会工作的具体安排和实际行动。其三，维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会组织的基本职责，是发挥广大职工积极性、主动性、创造性最重要最基础的工作。要健全工会服务职工体系，做实服务职工工作，把党和政府的关怀与工会的温暖送到广大职工心坎上，成为职工信得过、靠得住、离不开的知心人、贴心人、“娘家人”。

打铁还需自身硬，要担负起新时代工会工作新的使命职责，着力点还是要落在工会组织自身的改革上面。要聚焦增强“三性”，去除“四化”，构建联系广泛、服务职工的工会工作体系。只有切实增强工会团结教育、维护权益、服务职工功能，才能增强工会工作的动力活力。

中国工会十七大报告对于如何推进新时期的工会自身改革，提出了不少新的举措。特别值得关注的，尤其有以下三个方面：

下一步的工会改革要着眼于增强工会改革的系统性、整体性和协同性，搞好顶层设计，强化优化职能，聚焦工会的主责主业，破除制约工会工作创新发展的制度性障碍，形成联系广泛、服务职工贴心实在的工作体系。

新时期的工会工作将朝着建设智慧工会的方向发展，强化互联网思维，运用大数据、云计算、物联网、人工智能等最新信息技术手段推进工会工作，促进互联网和工会体系的融合发展。

基层工会将成为工作重心下移的落脚点。工会改革将坚持落实到基层、落实靠基层的工作理念，把工作力量、经费使用、资源投入等进一步向基层和一线倾斜，做到哪里有职工群众，哪里就有工会组织。

须臾不可淡忘的是，工会改革的全过程都要深入落实全面从严治党要求。各级工会必须以高度的政治自觉抓好工会系统党建工作，带动工会自身建设全面推进，把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。

可以预期，只要锐意改革，勇于创新，各级工会组织必将以忠诚履职、奋力作为、更加充满活力与亲和力的新形象，出现在职工群众面前。

晴空一鹤排云上，便引诗情到碧霄。在这金秋时节胜利召开的中国工会十七大，为新时代中国工运事业描绘了更加绚丽的蓝图。让我们牢牢把握工运事业的时代主题，奋发有为，奋力改革创新，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！