中工网讯（工人日报—中工网记者邢生祥）近日，青海省考核领导小组印发2020年度领导班子和领导干部目标责任(绩效)考核方案，与往年相比，2020年度考核方案在考核分组、考核方式、优秀名额等方面进行了较大调整，并新增全面建成小康社会、生态环境综合整治等方面反向扣分项目。

　　青海创新考核方式方法统筹整合业务考核，在整合法治建设、意识形态工作责任制、民族团结进步先进区建设等业务考核的基础上，将营商环境、文物安全、生态环境保护等业务部门考核整合到全省年度目标责任(绩效)考核中。调整领导班子考核分值构成，将领导班子平时考核权重由10%提高到20%，目标责任考核权重由75%调整为70%，各方面评价权重由15%调整为10%。

　　据悉，青海今年考核新增反向扣分项目，将“全面建成小康社会”“作风突出问题集中整治”“木里矿区生态环境综合整治”等作为评判年度工作成效的重要内容。明确提出对未完成“全面建成小康社会”各项评价指标、在作风突出问题集中整治专项行动中受到省纪委监委通报、未完成“木里矿区以及祁连山南麓青海片区生态环境综合整治”年度整改任务的地区和单位，在目标责任考核总分的基础上按方案规定标准反向扣分。