王先生上班期间在工作地点由于工作原因受到伤害，虽然所在公司已为其办理工伤保险并缴纳相关费用，但公司在长达3个月的时间里一直没有向人社部门申请工伤认定。那么公司怠于申请工伤认定，应该给员工赔偿损失吗？我们一起来听听律师的解析。
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