亳州市总工会于2 月下旬至3月下旬在亳州职工服务网及微信公众号开展以“稳岗就业开好局 暖心服务促发展”为主题的“亳州工会网上就业创业援助月”活动。

　　责任分解 强化监督

　　就业是民生之本。亳州市总工会召开专题会研究制订“全市工会网上就业创业援助月”实施方案，下发网上就业创业援助月活动通知，制定网上专场招聘计划表，并及时成立网上就业创业援助月领导小组，制定网上就业援助月任务分解表，进行责任分工，明确任务；建立就业创业援助月期间日报告、周调度、月总结工作推进机制，稳步开展援助月活动；按照“分步实施、不断完善”的要求，精心设计，迅速启动工会网上就业创业援助月活动，为企业和就业群体提供精准服务。

　　亳州市总工会要求各级工会把援助月活动当作一把手工程，主要负责人亲自抓，分管领导具体抓，抓实、抓细，抓出成效。加大统筹，协调各方资源归集企业招聘信息，督导各级总工会按时上报招聘信息，对现有的网上招聘信息进行甄别审核，与县区工会、信息中心对接，确保及时发布更新企业用工招聘信息、按时开展网上专场招聘会，高质量完成网上就业创业援助月活动。

　　调研走访 注重实效

　　摸底走访，深入基层。领导带头深入基层，深入企业调查研究，摸清企业的用工需求和求职者群体的需求愿望，有针对性地提供技术支持和就业服务。期间，市总党组书记、主席张学峰带队深入工业园区，对企业开展走访座谈，对节后复产复工生产经营状况、用工要求等方面进行了详细的座谈了解，就人工成本、用工需求、高校毕业生、技术人才引进等方面开展了问卷调查，并现场宣传惠企助企援企政策，发放劳动法律法规手册。截至目前，亳州市各级工会有针对性地走访了近百家企业，发放劳动法律法规和惠企助企援企政策宣传册近 2000 份。

　　网上招聘，注重实效。市总利用“亳工招聘”平台，服务企业招聘和求职者就业。亳州市总工会协调各方资源归集企业用工岗位信息，通过企业自主上传、多部门信息共享、基层工会逐级上报、网上资源共享等渠道，利用招聘平台的企业自主填报招聘功能、求职者一键检索查询功能和企业与求职者信息相互推荐功能为全市企业和求职者提供方便快捷的服务。市总每日线上开展县区专场招聘会，每周举办一次直播专场招聘会，上线企业涉及劳模企业、和谐劳动关系企业以及优先招聘退役军人企业。同时，各县区工会联合人社部门同步开展直播招聘专场，满足企业和广大求职者的需求。援助月期间，在亳州市职工服务网、微信公众号发布招聘信息的企业共 852 家，提供就业岗位 3402 个，招聘人数 46512 人，发布网上专场招聘会 27 场，网上传播点击量共计48.44万人次，达成就业意向近13000 余人。

　　创新服务 注重宣传

　　除了举办招聘会，亳州市总工会还开展线上线下相结合的系列培训活动。线上，通过工会“亳工学堂”开展网上培训；通过工会“网上练兵”提供培训服务；通过“电子书屋”发布培训技能书目。线下，联合创客空间和筑梦社区开展就业创业培训，2021 年共开展 14 期创业培训，其中创业意识培训 7 期，创办企业培训 3 期，网络创业培训3期，创业模拟实训1期，共计培训420人次。

　　另外，在就业创业援助月活动期间，亳州市总工会注重政策宣传，通过亳州职工服务网、亳州职工之家微信号、“亳州发布”、“网信亳州”等官方媒体，累积网上就业创业援助月活动浏览量超 20 万人次；利用微信公众号开展“尊法守法·携手筑梦”网上法律知识竞答活动，通过线上法律咨询、普法微课堂、普法信息推送等形式，不间断地面向广大职工和农民工广泛宣传《劳动法》《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规知识。线下结合各地就业创业援助月活动，在集中招聘会现场进行相关法律法规宣传 4 场，提供免费法律咨询服务 40 余人次；并通过深入基层，在走访摸底的同时，大力宣传惠企助企政策和劳动法律法规，帮助企业和职工了解各级政府出台的减负、就业、社保、技能培训、人才补贴等政策。市总还编印了《亳州市总工会创业就业政策宣传手册》2000 本，通过多种渠道发放宣传。

　　下一步，亳州市总工会将持续开展线上招聘活动，充分发挥工会网上优势，以高质量、高标准继续深化“工会网上就业创业援助月”活动，聚焦“稳岗就业开好局，暖心服务促发展”主题，精准对接党政所需、基层所愿、职工所盼，打通用工、就业、提素的难点、堵点，畅通工会就业服务全流程‘操作链’，为服务亳州市经济社会发展贡献智慧和力量。（据《安徽工人日报》报道 亳工宣）