“见证了公司从小变大，从人工到自动化，货量从几百票到几百万票，我还挺骄傲的。”这个笑容可掬，憨厚朴实，说着一口地道“津普”的老王，正是中通快递天津管理中心操作部进港A班主管王均常。

　　十年前，王均常还只是一名普通的卸车员，王均常说：“当时货量没现在这么多，每天的工作时间就是跟着货量走。”后来，王均常进入了流水线，成为一名分拣操作员，不久便当上了组长，这一干就是六年。“那时候没现在这种条件，都是靠人工分拣，环境也很艰苦，冬冷夏热的，但很开心，同事们说说笑笑一天很充实地就过去了。”王均常笑着回忆道。

　　2020年复工复产初期，接待返岗人员成了最大的问题，当时留企值班人员短缺，且面临着很大风险，王均常主动请缨，担下了这个重担。从那以后，他的工作不再是围着班组转，而是主要负责接待返岗人员，帮助他们安排住宿、吃饭等问题。老王说：“有时候回到宿舍，刚刚脱下防护服，准备躺下睡一会儿，一个电话打来说门口又来了员工需要安排，就得马上起身去接待，当时真是感觉连睡觉都是一件很奢侈的事情。”就这样，不分昼夜地忙碌了一个多月，直到有人接替工作，王均常才得以休息。那段时间跑上跑下地忙碌，让王均常瘦了整整8公斤，因在新冠肺炎疫情期间表现突出，王均常被公司评选为“战疫先锋”。

　　从一无所知的“快递小白”到学到一点门路的组长，再到如今对工作了如指掌的主管，王均常学会了换位思考。“现在不像之前当操作工的时候，站在管理岗位上，操心的事多了，下班休息时还要总结一天工作上的不足，想着明天的工作我要怎么去干好，有时候工作开展不下去，自己是真着急。”王均常说道。

　　（据《天津工人报》报道 天津工人报记者 孙祎）