“这水喝起来真不错!今年在南、北生活区内新安装了直饮水机设备后，我们的健康生活品质又提高啦。”

　　“我们的福利房也马上要开工建设了呢。”

　　“对啊，听说还有很多职工福利呢。”

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　　最近，湖南吉利汽车部件有限公司谋划的2021年度“十件好事”，成为职工们津津乐道的话题。

　　记者了解到，自2013年开始，该公司每年投入上百万元开展“十件好事”工程。今年，该公司把为职工办理的“十件好事”向纵深处推进，从关心职工生产生活中的“小事”开始，着眼其切身利益，让职工拥有更高的“幸福指数”。

　　“‘十件好事’的内容每年会有不同。”该公司工会负责人告诉记者，“每年年底，我们会对本年度的‘十件好事’进行满意度调研，并通过走访谈心、调查问卷，梳理职工意见建议，最终根据职工诉求，在年初推出本年度‘十件好事’。”

　　今年这“十件好事”分别是：孝心礼遇——感恩父母行动，在父亲节、母亲节为员工父母赠送礼品；社保等福利提升；免费提供叉车工、美容美发、插花茶艺等兴趣班培训；安居工程项目；改善大王研修，选拔优秀员工走出去参观、学习；邀请员工家属来公司参观、交流；在生活区安装直饮水机；“吉速帮”，为职工群众排忧解难；在职学历提升补贴；单身青年联谊活动。

　　46岁的彭荣华，是焊装二厂后地板班手动线的一名员工，由于为人老实、工作踏实，同事都亲切地称呼他为老彭。老彭的儿子今年上小学六年级，患有先天性语言残疾；高三的女儿由于学业紧张，寄宿在学校；妻子由于患甲亢需要长期服药，只得在外四处打零工。

　　在今年初公司工会开展的走访活动中，工会工作人员了解到，老彭的妻子每天晚上要9点左右才下班。焊装目前是单班生产，老彭下班的时间大约也在9点左右，孩子只能等到父母下班到家后才能吃上饭。

　　针对老彭的实际情况，公司工会决定立即展开“吉速帮”。经厂部、班组长共同交流商讨后，公司将其晚饭休息的实际由原定半小时延长到一小时。有了这一个小时，老彭就可以直接在食堂打饭送回家，让孩子能够按时吃上热的饭菜。开线后，由班长或者有空闲的员工顶岗替代，直到老彭返回岗位。

　　公司的暖心之举，让老彭很是感动。

　　记者在该公司《关于发布2021年度“十件好事”的通知》上看到，“十件好事”均明确了责任部门和任务时限等，件件有人管，项项有人跟踪，每项都在有序推进。

　　“只要能让职工满意，我们就要尽心尽力去做。这也是我们服务职工的宗旨。”该公司工会负责人说，目前，“十件好事”已成为公司的常态化、长效化服务，也是为职工办实事、谋福利、保权益的重要活动载体，深受职工欢迎。（据《湖南工人报》报道 湖南工人报记者 商艳鑫）