【奋斗百年路 启航新征程 学党史 悟思想 办实事 开新局】

　　原标题：山东聊城市总探索维权服务新模式（引题）

　　“一委两中心”提升职工法律维权效能（主题）

　　中工网讯（工人日报-中工网记者田国垒 通讯员刘岩 朱琳）日前，山东省聊城市阳谷县劳动者权益保障中心受理并成功调解一起农民工维权案件，帮助16名农民工讨回了35168元“血汗钱”。今年4月初，当事人刘某等16名农民工，按照山东某电器有限公司工程部要求完成施工，工程结束后，公司一直未给予结付，且多次追索无果，为此找到劳动者权益保障中心寻求帮助。阳谷县总工会驻劳动者权益保障中心调解员积极协调，最终使案件双方对费用清算达成一致。

　　今年以来，聊城市总工会扎实推进党史学习教育走深走实，把学习党史同解决实际问题结合起来。积极探索职工维权服务新模式，进一步拓宽争议化解渠道，着力推动全市各级工会在“我为群众办实事”实践活动中取得实效。

　　为此，聊城市总在阳谷县打造“一委两中心”，即“工会+法院”劳动争议调解委员会、“工会+人社”劳动者权益保障中心和“工会+法院”职工借贷纠纷调解中心维权服务新模式。通过充分发挥多方联动机制作用，通过“工会+”服务，拓宽争议化解渠道，将更多矛盾纠纷化解在基层。

　　“工会+法院”劳动争议调解委员会提供“订单式”服务，劳动争议纠纷当事人在起诉前，可以直接向县法院、县工会劳动争议调委会申请调解。该委员会自成立以来，已累计受理“诉调对接”案件17件，成功调解8件，帮助职工挽回经济损失15万余元。

　　“工会+人社”劳动者权益保障中心提供“一站式”服务，下设“一站、一室、一中心”，劳动者权益保障中心对来访职工维权案件能调尽调，同时积极参与处理劳动监察、劳动仲裁转办至保障中心先行调解的案件。该中心让职工在需要维权的时候第一时间见到“娘家人”，实现工会维权服务与仲裁、诉讼、援助的无缝衔接。劳动者权益保障中心自运行以来，已累计提供法律咨询500余人次。

　　“工会+法院”借贷纠纷调解中心提供“多形式”服务。多形式参与、立体化调解不仅仅停留在劳动争议层面。根据当前职工队伍稳定需要和县法院的需求，阳谷县总工会和阳谷县人民法院建立了民间借贷纠纷诉调对接工作机制。强化了借贷纠纷处理的诉讼与非诉讼衔接，涉工会会员的民间借贷纠纷案件解决更加便捷、灵活、高效。