近日，一家互联网企业“试点强制下午6点下班”的话题冲上了热搜。在各大的社交平台上，相关话题的讨论量超百万并且引发了不同的讨论声音。律师表示，用人单位规定劳动者在当日6点下班，只要当日工作时间不涉及违法加班，应当属于用人单位可以自主行使的用工管理权限范围。另一方面，根据《劳动法》的相关规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但是在一些特殊情况下，用人单位是可以安排劳动者加班。