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　　原标题：陕西建立职工评价员队伍（引题）

　　“产改”怎么样？工人来评判（主题）

　　中工网讯（工人日报-中工网记者毛浓曦 通讯员张亚锋）结合学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，连日来，陕西工会接连推出实际动作。近日，陕西省推进产业工人队伍建设改革协调小组办公室发出通知，聘请西安爱菊粮油集团公司动力车间电力保障组组长、高级工刘强等176名一线工人担任陕西省产业工人队伍建设改革职工评价员，陕西“产改”职工评价员队伍正式建立。

　　7月6日，陕西省召开了产业工人队伍建设改革推进会。省委副书记胡衡华强调，要认真学习贯彻总书记“七一”重要讲话精神，扎实落实总书记关于“产改”的重要指示精神，不断把全省“产改”引向深入，更好团结动员广大产业工人奋进新征程、建功新时代。

　　7月9日，陕西省总工会召开党组（扩大）会议学习近平总书记“七一”重要讲话精神。省人大常委会副主任、省总工会主席郭大为强调，要把学习贯彻总书记重要讲话精神同当前重点工作结合起来，扎实推进产业工人队伍建设改革，以一域改革工作为全省追赶超越大局增添力量。

　　作为陕西“产改”的重要一环，职工评价员队伍的建设，是按照政治素质好、有较强的大局意识和责任意识、有先进性和代表性等条件，经由基层推荐、上级审核而产生的。在推荐、选聘中，协调小组办公室明确要求：在车间班组一线管理岗位工作的劳模、工匠、技术骨干、技术能手优先考虑，推荐人选中应有青年职工、女职工代表。按照这些标准，陕西筛除了基层推荐人选中的领导、管理干部，以体现“‘产改’好不好，产业工人说”的初衷。

　　对于评价员队伍的任务，陕西明确了4个方面：宣传产改政策；广泛收集本单位产改过程中职工群众反映的热点、难点问题，听取职工对产改工作的意见建议；将收集的职工意见和产改工作情况进行汇总整理，每季度最少就有关工作与省产改办联络员沟通一次；有序参与本单位产改工作推进情况的监督、考核和评估。

　　近日印发的陕西省《2021年产业工人队伍建设改革工作要点》，将今年的“产改”任务列为7个方面20条，并分解到省委组织部、省工信厅、省国资委、省总工会等9个“产改”成员单位。这些任务包括：大力强化对产业工人的思想政治引领；组织动员广大产业工人为推动高质量发展建功立业；大力提升产业工人技术技能素质；不断提高产业工人的政治、经济、社会地位；进一步壮大产业工人队伍；着力加强顶层设计，完善制度机制；积极营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的良好社会氛围等。