一个时期以来，安徽省总工会驻铜陵蹲点工作组紧扣宣传、调研、解难、建会、落实等工作，采取“五式”并举的方法，促进工作组蹲深走实。

　　反复浸润式思想引领。坚持面向铜官区工会干部、企业职工，突出政治理论、政策形势与工会工作宣讲，按月制订宣传计划，灵活多样反复宣讲。先后与基层工会干部专题研讨习近平总书记“七一”重要讲话，组织企业负责人和职工代表收看劳动关系普法讲座，举办红色电影下基层暨《工会在身边》专场宣传活动。共计开展 4 场集中性、20 场面对面谈心式宣传宣讲活动，覆盖工会干部、企业负责人、职工群众近千人。

　　开门解剖式调查研究。坚持带着问题调研，实施事前开列调研清单、事中发放问卷和访谈表、事后认真梳理剖析，做到见到“三个人”（企业负责人、工会干部、一线职工），讲出“三句话 ”（宣传话、咨询话、问候话），办好“三件事”（开展工作诊断、查看政策落实、帮助化解问题）。先后实地深入企业20 余家，走访一线职工百人次，对工会职能发挥、职工权益维护等问题专项解剖依据区困难职工深度致困、相对致困、意外致困建档数，制定落实全覆盖入户走访计划随机街头访谈职工，广泛收集意见建议40 条，现场解答支持咨询31 次，有针对性提出对策建议26 条。

　　分类销号式办事解难。坚持分级分类处置原则，结合“我为职工办实事”实践活动，日常蹲点与走访调研发现的问题及时登记造册。将铜峰电子等企业劳务派遣工入会、同工同酬、职工互助保障、困难职工大病医疗救助等6类问题分类提出处理意见，提请市总协调处理问题4个，铜官区就地解决问题2 个，会同区总向铜官区党政部门反映区工人文化宫建设、职工住房公积金等问题2件，全程跟踪跟进，确保件件有落实、事事有回音。

　　压茬推进式建会入会。坚持抓点带面、点面共进，加强与省市交通、城管、市场管理等部门沟通联系，统一思想认识，厘清货车司机入会工作思路，实地调研走访20余家物流企业，摸排比对出铜官区物流企业和货车司机数量种类，指导区总制定《铜官区推动货车司机入会工作实施方案》，抓住铜陵危化品货车司机和渣土车司机群体稳定、管理集中、主管部门配合度高等有利因素，以点带面推进货运司机行业建会入会。同步调取区总工会法人登记数据库，反向分析未建会行业和数量，推动广告业、餐饮业、电商平台等行业应建尽建。指导新建基层工会2 个，16 家未建会企业负责人达成建会意向。此外，对已建会企业开展“回头看”，推动规范良性运转。

　　统筹联动式落实提升。坚持统筹联动、协同推进，着眼省总“42101”重点工作任务落实落地，化“蹲点清单”为“工作督导清单”和“维权服务清单”，指导区总筹划困难职工帮扶、金秋助学、农民工体检、职工疗休养、环卫工“六个一”活动、劳动技能竞赛等，带领环卫工人走入“工会服务驿站”并送上清凉慰问物品，推动建立企业跟踪服务机制，建议召开市三方四家机制会议，共商职工权益维护，推荐铜都流体科技股份有限公司申报省职工书屋，在全方位督导服务中拉近距离、在拉进距离中提升蹲点效应。（据《安徽工人报》报道 马艳）