【热点思考】

　　原标题：新时代弘扬劳模精神路径的思考

　　钟雪生

　　●观点

　　“十四五”时期，必须紧紧依靠工人阶级和广大劳动群众，大力弘扬劳模精神，团结动员广大劳动者辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动。

　　劳动模范是民族的精英、人民的楷模，是共和国的功臣。在长期实践中，我们培育形成了爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神。“十四五”时期，我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展，必须紧紧依靠工人阶级和广大劳动群众，充分发挥劳动模范作为榜样人物的示范引领作用，大力弘扬劳模精神，团结动员广大劳动者辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动。

　　加强理论创新，推进对劳模及劳模精神相关理论的研究。一是要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，遵循弘扬新时代劳模精神的思想行动指南。党的十八大以来，习近平总书记深刻揭示了新时代劳模精神的核心要义、深刻内涵和实践价值，为弘扬劳模精神提供了科学理论指导和根本遵循。二是要适应新发展阶段要求，创新理论研究的视角和方法，揭示劳模精神发展的一般规律和特殊规律，不断丰富拓展劳模精神原创性、标识性的理论体系。要对其历史渊源、理论源头、形成过程、精神实质、时代价值等做出科学系统的阐释，还要站在新时代的大背景下，对劳模工作涉及的社会政治、制度、经济、文化、职业培训等方面进行系统而深入的研究，尤其要对劳模的内涵和外延变化发展进行阐释，为学习和弘扬劳模精神的常态化建设提供深厚的学术理论支撑。

　　强化舆论宣传，推进弘扬劳模精神的价值和情感认同体系。一是在弘扬劳模精神过程中，传统媒体和新媒体要同频共振、精准聚焦，开展以劳动创造幸福为主题的宣传教育，创新理念、内容、体裁、形式、方法、手段，在全社会营造崇尚劳动、尊重劳模、热爱劳模、学习劳模的良好氛围。二是在宣讲内容上，不仅要讲好劳模故事，还要讲清楚每一个时代都需要与时代要求相契合的劳模，传播好劳模精神对实现中华民族伟大复兴的现实作用和价值；在劳模事迹的宣传上，不仅要接地气、重实际，让沾泥土、带露珠、冒热气的劳模宣传报道越来越多，还要直面社会上存在的错误论调，对其进行澄清和批判，做到及时发声、敢于发声，增强劳模精神的影响力。

　　聚焦重点群体，推进弘扬劳模精神的实践涵养体系。首先，要建立健全劳模发挥作用的机制。各级党委、政府和工会组织要创新劳模服务模式，由管理型向服务型转变、由集约化向精细化转变，通过推广创建劳模创新工作室，为劳模搭建平台、提供舞台，培养更多高素质劳动者；建立与完善劳模培养教育机制。发挥劳模群体自我教育、自我服务、自我管理、自我监督作用，加强劳模的思想政治教育和科学文化技术培训，让劳模更好地成为新时代劳模精神的引领者、示范者和传播者。其次，广大党员干部要身体力行，弘扬真抓实干、埋头苦干的良好风尚，从共产党人保持政治本色、弘扬光荣传统、发扬优良作风的高度，把弘扬劳模精神融入党性修养全过程。另外，对青少年而言，要切实加强新时代劳动教育。要把劳动教育纳入人才培养全过程，贯通大中小学各学段和家庭、学校、社会各方面，构建全方位、多层次的劳模精神教育模式，教育引导青少年树立以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻的劳动观，让劳模的先进事迹和崇高精神进教材进课堂进头脑，在学习生活中培育涵养劳模精神。

　　优化顶层设计，推进弘扬劳模精神的耦合联动体系。一是要坚持以职工为本，贯彻好尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，包括体力劳动和脑力劳动、简单劳动和复杂劳动、抽象劳动和具体劳动在内的一切劳动都应当受到尊重；破除阻碍劳动者参与发展、分享发展成果的障碍，建立健全维护劳动者合法权益的机制，增强职工群众获得感、幸福感、安全感。二是要将弘扬劳模精神与开展劳动和技能竞赛、培育职工文化、提升职工队伍整体素质紧密结合起来。劳动和技能竞赛是提高职工素质、推动企业进步、促进经济发展的重要途径，是工会围绕中心、服务大局的重要载体。通过大力弘扬劳模精神，培育健康文明、昂扬向上的职工文化，深入实施职工素质建设工程，把他们广泛吸引到竞赛中来，在关键领域大胆突破创新，使劳模精神融入广大职工劳动全过程，汇聚起实现中华民族伟大复兴中国梦的磅礴力量。

　　（作者单位：中国劳动关系学院马克思主义学院）