【蹲点日记】

　　原标题：“用真心真情破解建会难题”，这是今天我们走访3家企业的最大收获——（引题）

　　建会攻关记（主题）

　　刘世超

　　7月23日 星期五 雨

　　今天，街道总工会专职副主席杨小平预约了3家未建会企业，我们一道前往走访。

　　我们蹲点所在的广东省深圳市龙华区民治街道辖区内企业多达1.5万余家，既有外资企业，又有民营企业，既有不足25人的小微企业，又有国内互联网头部企业，企业工会组建工作面临的问题十分复杂。

　　临行前，我们特意带上了厚厚一沓资料。两个多月来，工作组多次参与街道总工会的企业走访工作，根据以往经验，大家梳理了11条《企业建会常见问题》，并拟定相应的应答口径，企业常见的没时间、缺人手、怕缴费等顾虑，都能够给出相应的答复。

　　“建会之后会不会加重企业负担？”刚刚坐下，丰益粮油公司的工作人员就迫不及待地问出了他们最关心的问题。

　　这家公司是民营企业，公司负责人常住香港。我们从中国工会的历史讲到组建工会的政治意义，列举了组建工会成功助力企业发展的例子……最终，工作人员表示，在得到企业负责人答复后，他们将按程序启动工会筹建工作。

　　初战告捷，大家的信心更足了。

　　第二站，我们来到某跨境电商公司。杨小平说，这是今年第4次来这家企业走访了，以往企业都是选择闭门不见或者推托回避，经过多次诚心诚意的沟通，现在终于答应坐下来谈了。座谈中，企业办公室负责人表示，他们近期生产经营面临严重困难。

　　“企业越是困难越应该建立工会，发动职工与企业共渡难关。”我们亮明了观点，并且表示将采取帮助企业进行市场推广等方式打开国内市场。

　　经过近两个小时的沟通，企业对于何时着手建会仍然不能给出明确答复，但是表示将会向主要负责人提出建议，争取在年底前启动工会筹建工作。

　　第三家企业的情况又有所不同，他们刚刚从区外搬进民治街道辖区不久。负责人表示公司立足未稳，没有时间和人手开展建会工作。我们当即表示，可以指派专人进驻企业，为其协调办理相关手续。负责人眉头舒展了，“我们将尽快把工会组织建起来！”

　　回去的路上，我不禁感慨：“建会过程如此曲折，着实不易！”杨小平笑着说：“建会之前要先服务。其实，只要用真心换真情，组建工会就不难！”

　　晚上，一份《民治街道6～7月份新建会企业名单》发布在蹲点组微信工作群里。两个月来，我们和街道总工会共推动8家企业建立工会，新增会员4605名。

　　（作者单位：全总办公厅）