中工网讯 近日，安徽省总工会机关驻铜陵蹲点组会同市总工会副主席李一峰、郭素萍再次前往安徽铜峰电子股份有限公司会商职工医疗互助保障、职工困难帮扶、劳务派遣工入会等事宜，一同前往的还有市劳动保障监察大队、市总权益保障部和帮扶中心负责人。

　　劳务派遣工队伍是企业发展不可或缺的力量，但相对“先天不足”的劳动关系，使得劳务派遣工对于企业的归属意识弱，自我保护能力较低，自身权益维护也存在很大的障碍，但对于企业而言，劳务派遣已经成为一种新的、有效的用工制度，他们的工作热情和积极性需要得到保护和鼓励，他们的权益更要维护好。

　　蹲点组组长希望企业要从构建和谐劳动关系、维护和提升职工队伍整体合力的高度，提高对劳务派遣人员加入工会重要性的认识，充分认识到将劳务派遣工吸收到工会组织中，维护好他们的权益，调动他们建功立业的工作热情，对促进企业持续、健康、和谐发展具有十分重要意义。

　　该公司工会主席表示，近年来企业多次改制造成工会工作有所松散，在今年刚刚扭亏转赢的情况下，将尽最大努力为职工谋福利办实事，经公司研究决定立即为全体职工购买互助保险，并将劳务派遣工在用工地入会作为试点工作。同时他表示，在公司刚刚扭亏转盈经济压力大的情况下，决定给予在本公司服务2年以上的劳务派遣工购买住房公积金。

　　此次会商源于7月12日蹲点组在调研该公司发现掌握的问题，蹲点组反复与该公司沟通，多次向住建部门、人社部门咨询相关政策，针对该公司实际经营情况，与市总反复研讨形成解决意见建议。蹲点组建议充分发挥市协调劳动关系三方机制作用，市总工会、市人社（劳动监察大队）、企业三方坐下来共商用工管理和劳务派遣工权益维护发展难题。此外，市总还在该企业开展了夏季送清凉活动，带去工会组织的关心。（据《安徽工人日报》报道 马艳）