中工网讯 据湖南工人报消息，近日，记者从湖南省总工会获悉，为深入贯彻落实《中共中央国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》，切实保障女职工劳动保障权益，湖南省启动女职工产假等权益专项执法行动。

　　此次行动由省人社厅、省卫健委、省医保局、省总工会联合开展，时间从8月20日持续至10月15日，重点排查女职工较多的纺织业、服装制造业、化工、箱包、制鞋业、商业服务业、金融业和社会关注度较高的高科技行业企业，以及近年来曾发生女职工权益维护问题的用人单位。

　　行动具体内容包括用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》和《湖南省女职工劳动保护特别规定》情况，重点检查女职工产假、哺乳时间情况，孕期、哺乳期延长劳动时间和夜班劳动情况，女职工从事禁忌劳动情况；女职工劳动合同、工资支付和社会保险情况；用人单位关于女职工合法权益劳动保障制度规章情况；女职工权益保护专项集体合同签订情况；女职工产假待遇情况；女职工比较多的用人单位建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施情况；女职工组织建设、心理健康维护的情况；用人单位发布含有性别歧视性内容招聘信息的情况；其他有关女职工权益保护法律、法规执行情况。

　　据介绍，全省各级部门将采取多种形式，广泛宣传保障女职工合法权益的重要意义，普及相关法律法规，对辖区内用人单位维护女职工合法权益情况进行全面排查，对检查过程中发现的违反劳动保障法律法规、侵害女职工权益的违法行为以及收到的相关举报投诉依法立案查处。（湖南工人报记者 申文珍）