“联合会现在有多少家会员单位？发展工会会员多少人？”“目前国内、省内的物业行业发展状况如何？”“这次技能大赛还有什么困难？”……近日，河北省总工会赴基层蹲点工作组成员、省建设建材工会副主席刘浩与秦皇岛市总工会干部刘力恺、秦皇岛经济技术开发区总工会干部安志山等一行，来到秦皇岛市物业行业工会联合会的办公地，不仅为物业行业职工送去“清凉”，还现场办公，协调解决即将举办的物业服务行业职业技能大赛相关问题。

　　刘浩（右）为物业行业职工“送清凉”

　　“物业职工们听说工会要组织技能大赛，大家都非常高兴，许多人跃跃欲试想参加。”秦皇岛市物业管理协会会长王成介绍说，工会牵头举办这次物业行业技能大赛，无疑是一个福音，为这个行业的职工送来了难得的学习、交流、提高的机会。

　　在现场办公中，大家就举办大赛的时间、地点、参赛人员范围、奖项设置、荣誉授予等细节问题，一一商讨、碰撞，确定合理、稳妥的实施方案。刘浩和市、区工会干部不时发言，尤其在政策把握、人员邀请、部门协调等方面给在场的物业行业工会联合会工作人员吃下了定心丸。

　　按照省总工会统一安排，刘浩于6月23日赴秦皇岛经济技术开发区开展蹲点调研活动。“真蹲真干，沉到基层，迅速与基层广大职工和工会干部融为一体、干在一起，这是我为自己立下的规矩。”刘浩介绍，他们迅速成立了由省、市、区三级工会工作人员组成的蹲点工作组，召开专题会议研究制定了《蹲点活动实施方案》和《调研摸排工作方案》，并召开开发区总工会全体人员座谈会了解情况。

　　“走进企业、车间，倾听基层工会干部和职工心声，深入了解基层工会工作现状和职工生产生活情况。”刘浩说，这是工作组的首要任务，也是做好其他工作的基础。开发区是秦皇岛市的经济发展先行区，企业数量多、类型丰富。为了让调研更具科学性，工作组采取分类调研的方法，从不同类型企业中分别选取典型企业走访调研。两个月来，工作组已对100多家不同类型企业进行了走访调研，其中既有国企，也有外资企业，还有民营企业及“两新”组织。

　　“这家企业职工人数多，且职工有需求，应该大力支持！”当调研中看到中秦兴龙公司职工书屋书籍量较少，尚未申报市级职工书屋时，刘浩现场协调市、区工会给予支持。在蹲点调研过程中，工作组一件件看得见、摸得着的举措，让基层职工感受到了“娘家人”的关怀和温暖。协调投入资金20多万元，为36家企业的一线职工“送清凉”；在首创思泰意达等8家企业和物业行业工会联合会举办“四史”宣讲活动；指导4家企业完成建会工作；在大量调研基础上，撰写了《秦皇岛经济技术开发区新就业形态劳动者劳动保障权益维护情况的调研报告》，并报送相关部门，为维护新就业形态劳动者的权益积极建言献策……（据河北工人报消息 河北工人报记者朱润胜）