中工网讯 据安徽工人日报消息，今年以来，安徽省黄山市黄山区总工会认真组织实施困难职工帮扶民生工程。

　　宣传求广。采取入户走访、会议培训、发放一封信、广场活动、官方微信、手机短信等方式广泛宣传困难职工帮扶政策，力求做到民生工程宣传“进社区、进企业、进园区、进乡镇”。今年结合“民生工程宣传月”开展7次现场宣传活动，安排专人解读帮扶政策和申报条件，发放政策解读宣传折页800余份、宣传纪念品200余份，发送手机宣传短信1万多条。

　　建档求准。对符合条件的困难职工及时建档帮扶，做到不漏一户、不落一人。一方面自下而上，由困难职工本人主动申请，审批后建档帮扶；另一方面上下结合，建立区总工会与区医保、民政部门和乡镇社区等基层工会信息沟通对接机制，主动对大病户、低保户家庭困难状况重点进行再排查，掌握情况分析研判后，及时与职工本人联系，告知帮扶条件、政策和申报程序，经两级公示审批后建档帮扶。

　　服务求细。按照“一户一策”“一户一档”要求，精准制定困难职工帮扶措施，及时录入数据库系统，建立帮扶档案，实行动态管理。建立工会干部“一对一”或“一对二”结对帮扶机制，落实帮扶责任，加强日常跟踪服务，开展经常性入户走访，帮助结对户解决困难和问题。

　　监管求严。困难职工救助坚持公开、公平、公正，严格履行两级公示程序，公开接受社会监督，今年公示困难职工帮扶资金发放4批次。救助资金支付实行闭环管理，严格按照规定实名打卡发放，短信同步告知本人，并安排专人电话跟踪回访。每年聘请第三方专业机构开展困难职工帮扶资金专项审计，确保资金及时、准确发放到位，做到帮扶工作公开透明。

　　截至8月底，全区累计发放困难职工帮扶资金12.1万元，其中生活救助10人、医疗救助11人、子女助学5人，完成年度任务的126%。（杜维国）