【工作研究】

　　原标题：弘扬工匠精神 激发职工创新活力

　　张志元 马慧慧

　　●观点

　　工匠是中国制造的重要力量，工匠精神是创新创业的重要精神源泉。新时代弘扬工匠精神，对补齐职工思想观念短板、增强职工创新创造活力发挥重要作用。

　　“十四五”时期是我国立足新发展阶段，迈向新征程的关键时期，不论是传统制造业还是新兴制造业，不论是工业经济还是数字经济，工匠始终是中国制造的重要力量，工匠精神始终是创新创业的重要精神源泉。执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神，是指导人们改造客观世界的强大精神动力，是涵养企业文化的思想源泉，也是增强职工创新活力的重要支撑。新时代弘扬工匠精神，对补齐职工思想观念短板、增强职工创新创造活力发挥重要作用。

　　弘扬工匠精神，要坚持系统观念。弘扬工匠精神，增强职工创新活力，首先，要增强整体意识，全面理解工匠精神所包含的精神意蕴，以整体性思维营造工匠精神激发企业职工创新活力的良好氛围；其次，要增强前瞻意识。对工匠精神内涵的理解会随着经济社会发展而不断变化，新发展阶段对企业职工的创新活力提出新要求，增强前瞻意识，就是要正确认识事物发展的客观规律，既要从发展的必然规律中抓住关键、找准重点，又要做到准确识变、科学应变、主动求变；另外，要增强协同意识。劳动者素质对国家发展至关重要，当今世界，综合国力的竞争归根到底是人才的竞争、劳动者素质的竞争。要建设高素质劳动大军，增强企业职工创新活力，就要弘扬工匠精神，促进广大职工践行工匠精神，用工匠精神补足精神之钙、筑牢精神之基，锤炼思想作风，激发广大职工创新活力。

　　弘扬工匠精神，要尊重职工主体地位。首先，需树立人才是第一资源的意识。坚持事业留人、待遇留人、感情留人，建设知识型、技能型、创新型劳动大军，为增强企业职工创新活力增添主体动力；其次，需维护职工合法权益。实现好、维护好、发展好企业职工根本利益是工匠精神发挥引领作用的物质前提。新时代维护职工合法权益，应坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的原则，加强职工知识产权保护力度；另外，需调动职工的主观能动性，引导职工学习工匠精神，努力践行工匠精神。

　　弘扬工匠精神，要营造以工匠精神涵养的创新创业氛围。随着企业竞争力的不断提升，其发展要求吸纳更多具备创新意识和创新活力的职工，要不断推动提升企业的创新活力，从而增强职工创新的主动性、积极性；随着我国经济结构不断调整，中小企业在促进我国经济发展、增强创新活力和解决就业问题等方面的作用日益凸显，要在中小企业弘扬以工匠精神为支撑的创新创业氛围，鼓励更多职工投身创新创业实践，推动我国经济不断发展完善。

　　弘扬工匠精神，要构建以工匠精神为引领的社会风尚。工匠精神与劳模精神、劳动精神相得益彰。新时代呼唤工匠精神，发挥工匠精神引领社会风尚的强大正能量，大力支持创新创造，促进构建和谐劳动关系，善于探索、勇于创新。近些年，我国正处于由“中国制造”向“中国智造”转型发展的过程中，应通过弘扬工匠精神，引导广大职工融入时代发展潮流，投身于创新创造事业，让想干事者有机会，能干事者有舞台，推动企业朝着质量、效益、集约、创新方向发展，助力我国从制造大国走向制造强国。

　　（作者单位：东北大学马克思主义学院）