工人日报-中工网记者田国垒 通讯员杨曦 张金杭

　　“原来一到雨季，小区里到处都是积水，现在都修好了，红马扎一来就解决了大问题。”山东泰安肥城市新城街道河西社区居民梁玉兰说起社区工会的“红马扎”，一个劲地直夸服务好。

　　路面积水、房屋漏雨，这些都是社区工会在走访职工群众过程中收集到的问题。今年来，肥城市新城街道河西社区工会创新打造“会走的红马扎”党建带工建品牌，社区工会干部带着红马扎走进小区，与职工群众拉家常、听民声，记下闹心事、烦心事，并迅速研究解决方案，把职工群众关心的问题落地、落实、落细。

　　肥城市新城街道河西社区地处城区中心，辖居民小区35个，职工群众11209人，“面对面坐下来走近职工群众，心交心深入沟通走进职工心里，才能真正做实做好职工群众工作。”新城街道河西社区党委书记、工会主席孙迎迎有颇多的感慨。统计也显示，自今年5月份开展“会走的红马扎”活动开展以来，共收集职工群众诉求429件，解决350件。

　　时间回到今年7月，在上级工会的指导下，河西社区按照社区党委书记兼任工会主席一肩挑的原则，完成了第三届工会联合会换届工作，完善了工会组织机构，将工会工作纳入到社区党建整体工作和年度工作计划中，推动党建工作与工会工作同谋划、同部署、同落实。同时每个居民小区分别成立小区工会，采用工会小组的形式吸引其灵活入会，依托“齐鲁工惠APP”注册认证会员200余人，并完成了实名认证。

　　在小区党支部的引领下，按照社区工会—片区工会—楼栋工会小组三级架构模式，吸纳社区党员和“红色物业”管理人员、社会组织骨干为工会干事和工会工作志愿者，配备5名片区工会干事，256名工会楼道小组长，指导工会组织建设和活动有序开展。

　　建起来，还要活起来，“红马扎”切实发挥作用。河西社区工会以庆祝建党100周年为契机，开展“学党史 感党恩 听党话  跟党走”为主题的党史教育10次，开展“我为群众办实事”50余件，开展理论政策宣讲、“好家风”故事会6次，引导辖区职工群众学史明理、学史增信、学史崇德、学史增信。

　　同时，社区工会干部拿起红马扎，深入小区、职工群众之中，了解职工群众的所思所想，倾听职工群众的意见建议，切实帮助解决实际困难和问题。“会走的红马扎不仅是一个工作开展的工具，还是一座与民交流的桥梁，更拉近了党群、职工干群关系。”孙迎迎说。

　　社区工会还通过职工群众联席会议、党员活动日、民主恳谈会等形式，引导职工群众积极建言献策。目前，采纳意见建议32条，同时在小区党支部引领下，组建了教师公寓、河西小区等35支职工群众志愿服务队参与文明城市创建、文明单元评选等活动80余次，构建起横到边、纵到底的工会组织体系，确保党建带工建，助力城市基层治理全覆盖。

　　“红马扎”的作用还在延伸。河西社区工会每月定期召开市直机关双报到联席会议，在党建引领下，发挥社区工会组织“轴心”作用，围绕小区停车难、下雨积水、房屋漏雨等基层治理难题，落实协同推进机制，满足职工群众需求。截至目前，改造车位200余个，累计修缮楼顶36栋，粉刷楼栋20000余平方，切实解决了职工群众的烦心事、闹心事。同时，吸纳大学生到社区工会岗位社会实践，充实基层工会组织力量，增强社区基层工会活力。

　　融入柴米油盐，服务万家灯火。在肥城市总工会党组书记、常务副主席孟凡生看来，“会走的红马扎”融入全市“红帆领航  匠心筑梦桃都”党工共建工程，从解决职工群众身边的小事做起，为职工群众提供便捷的“一站式”服务，使工会组织更接地气、聚人气、有生气，切实提高了职工群众的幸福感、满意度。