“在工会十多年，一直给职工办实事，为他们排忧解难，慢慢成了习惯。”这是泰科电子（深圳）有限公司（以下简称“泰科电子”）工会副主席李坚做工会工作最深的感受。在职工们眼里，她是温暖职工的“知心大姐”，曾获“宝安区十佳工会主席”荣誉称号。

　　“选拔工会干部，其中一个标准是看他与职工的交流多不多、深不深，是否坚持从职工中来、到职工中去。”李坚告诉记者。

　　泰科电子工会成立后，李坚跟职工交流时得到的一个讯息是：“缺少一个职工活动阵地，业余文化活动难以开展。这是当时迫切需要的。”这一职工需求也让她有些困扰，怎么解决呢？

　　李坚（右二）代表公司工会在今年中秋节慰问职工受访者供图

　　一次外出学习的机会让李坚了解到，宝安区总工会将加大职工之家建设力度。回来后，李坚与公司工会主席周立群商量，向公司负责人提出建设职工之家的申请。经过多番交流，同时争取到宝安区总工会拨款支持，泰科电子的职工之家便建起来了。

　　如今的泰科电子职工之家，占地1240平方米，内设健身房、阅览室、电教室、工会职工服务站等功能室，能同时容纳300余名职工活动，为职工提供了场地更广阔、功能更齐全的学习交流、娱乐放松好去处。

　　为进一步发挥职工之家作用，泰科电子逐步成立了羽毛球、足球、篮球、读书会等俱乐部，每月举办一场主题活动，比如：3月女神节活动、4月健身操课堂、5月趣味运动会和篮球赛等，每年再根据职工需求变化来变更活动主题，如职工有技术需求，便会邀请名师专家开设技术课堂。

　　此外，工会每个季度也会根据职工需要，通过自主选择，让职工能领取到适合自身需求的福利用品。

　　职工有困难，李坚总是第一时间出现在他们身边，提供帮助。她牵头设立员工急难救助金，为困难员工申请所在街道各种救助金。职工家庭面临情感、子女教育问题，李坚也尽自己最大的努力，帮助他们调解，促进父母孩子之间的沟通。“无论是工作还是生活问题，职工们有困难都会找她，她是职工们心中的知心大姐姐。”周立群笑着说道。

　　面对未来的工会工作，李坚说：“继续怀揣着工会情怀，为职工们多做点实事，设身处地为职工排忧解难，让职工们感受到工会是一个温暖的家。”

　　（据南方工报消息 南方工报全媒体记者马大为 通讯员曹基华）