【职工“娘家人”故事】

　　原标题：曾在工棚和农民工同吃同睡的史海勇深感农民工兄弟的不易，他总是想方设法改善工地的工作生活条件——（引题）

　　“我把他们当作家人”（主题）

　　工人日报-中工网记者 李国 通讯员 喻洋

　　阅读提示

　　为农民工申请生活补贴，送免费盒饭到工地，为农民工争取奖金……中建隧道重庆分公司九号线三标项目部工会主席史海勇从工作条件、福利待遇等方面办实事，提升项目工地上农民工的幸福感。

　　“在外打工多年，感觉这个工地很有‘家味儿’，大家都说这是因为这里有个‘史主席’。”近日，在中建隧道重庆分公司九号线三标项目工地上，农民工谭雄说。

　　谭雄口中的“史主席”，是中建隧道重庆分公司九号线三标项目部工会主席史海勇。

　　在工地上建“家”

　　史海勇来自河北一个贫困的农村家庭。由于家庭贫困，他缴不起学费，同乡、亲戚们便用自己的辛苦钱资助史海勇上学。这让他从小就对农民工有一份特殊的感情。

　　一间移动板房、一张小小的钢架床，简陋的衣柜、洗脸架，这就是史海勇对农民工宿舍最深的印象。曾经在工棚里和农民工同吃同睡的史海勇，深深体会到农民工工作的艰辛、生活条件的艰苦。当上工会主席后，他决心尽力帮农民工改善生活条件。

　　“工地是农民工的第二个家，大家同住在工地上，我把他们当作家人。我希望为他们营造一个温馨的‘家’。”史海勇说。

　　史海勇积极争取项目部支持，在工地上建设“农民工之家”。在他的协调下，项目部统一为农民工发放服装被褥，添加了冰柜、洗衣机、电视机、洗浴设备等，农民工可以“拎洗漱包入住”。他还为生活困难的农民工申请生活补贴。

　　“在我们项目部，现在再也看不到农民工扛着大包小包的行李来打工了。”看着农民工的生活条件一天天好起来，史海勇十分欣慰。

　　帮农民工涨工资

　　日前，工地上，农民工罗泽洋正在嘱咐儿子罗亮“赶紧把钱给妈妈寄回去”。罗泽洋告诉记者，上个月，他们父子俩各得到1万元的劳动报酬。

　　据史海勇介绍，项目部的两个标段有农民工共计838人，在工会的监督下，项目部从未拖欠过农民工工资。史海勇还尽力帮农民工涨工资。在他的建议下，项目部制定了提前完成施工节点的奖励制度，目前累计已向农民工发放100万元奖金。近几年，项目部农民工的工资增长了30%。

　　除了为农民工争取实实在在的工资收入，史海勇还带领工会工作人员开展为农民工送盒饭活动，让农民工可以免费就餐。

　　不仅如此，工会还协调项目部每年拿出10万元开展为农民工夏送清凉、冬送温暖的活动。“有史主席为我们‘撑腰’，我们在这个工地上干活儿特别安心，也充满干劲。”谭雄开心地说。

　　带农民工学技能

　　从技术员、技术主管、项目总工，再到如今的工会主席，史海勇曾参建10余个重点工程，他深知强素质提本领对项目职工的重要性。为此，他带领项目部工会组织开展了“师徒同携手、授艺助成长”师徒结对传艺活动。

　　项目部以青年职工为主，施工管理经验普遍不足，技术能力亟待提升。为此，史海勇积极在项目部推行“以教促学”培养模式，助推青年技术人员快速成长。工会为每名青年技术人员制订了阶段性学习计划，内容涵盖熟悉施工图纸、测量放线、编写工程资料、工程结构简算、CAD工程软件应用等内容。每周召开一次学习会，由青年技术人员轮流担任讲师，通过PPT授课形式，分享各自在日常工程技术管理和应用中的心得体会，再由专业人员现场进行点评与指导。

　　“农民工只有在技能上取得进步，才能干出质量过硬的工程。工程干好了，活多了，农民工的经济条件才能改善。”史海勇说。