【密切联系职工·厚植工会根基 基层蹲点见闻录】

　　原标题：面对沟通联系虚拟化、碎片化的就业群体，甘肃省总工会机关蹲点工作组线上搜、线下追——（引题）

　　陇西“美团骑手”入会记（主题）

　　工人日报-中工网记者 康劲

　　“记得啊，有困难找工会！”看着“美团骑手”离去的背影，金莉喊道。

　　“他已经骑出一段距离了，电动车打了个旋，转身摘下头盔和口罩，冲我微笑着挥了挥手……”金莉是甘肃省总工会机关蹲点工作组在陇西县蹲点的干部，她回忆道，“他笑得特别真诚，真的就是一家人了。”

　　陇西县曾是有名的国家级贫困县。去年，随着当地全面打赢精准脱贫攻坚战，县域经济、城市消费发展迅速，“美团骑手”越发忙碌起来。

　　不久前，甘肃省总工会蹲点干部和定西市总工会、陇西县总工会干部联手，促成了一次集中建会行动，120名“美团骑手”加入工会。

　　发现症结

　　“原本想着，凭借自己多年的基层工会组建经验，推动‘美团骑手’建会入会并不难。”尉建强是甘肃省总工会机关党委的一名干部，在工会多个岗位工作过。“蹲点后才发现，有许多从未预见的困难，都是工会面临的新课题。”

　　获知甘肃茂晟商务有限公司是设在陇西的美团运营中心，尉建强和陇西县总工会职工服务中心主任米松柏等人一起登门拜访。

　　第一天就碰了“冷”脸。听蹲点工作组讲建会入会的意义，不论是有多少服务职工的项目，还是有多少活动促进企业团队建设，企业负责人就是不接话、不表态。

　　“我们在外围做了一圈调查后，第二天再次登门。”经过几个回合，工作组发现了症结。运营中心实际上是几人合伙的创业公司，3个人分别“包”3个片区的商户业务。虽然当地注册了120多名骑手，但公司和骑手之间很陌生，骑手和骑手之间也极少联系。

　　“企业与员工、员工与员工之间，沟通联系虚拟化、信息化、碎片化。这样的企业，更应该建立工会！”工作组坚定信心。

　　线上搜、线下追

　　“我们和上级公司的负责人，用微信聊了整整一晚上。”省市县三级工会干部几度登门拜访，终于要到了上级公司负责人的微信。尉建强回忆说，“我们从工会的最基本知识聊起，终于得到了这位负责人的理解和支持。” 连续多天，尉建强和金莉“兵分两路”，各守接单、派单的两端。他们按照“好评榜”找到当地排名靠前的商户，趁着骑手接单前的空隙，主动搭话。

　　很快，那些曾经陌生的骑手，他们的工作状态在工会干部脑海里逐渐清晰起来：有些是当地刚进城的农民，有些是返乡就业的农民工或，有些是刚毕业的大学生；平均一天接、派40~60单，一开工就停不下来……

　　“许多人此前都没有在企业工作的经历，更没有工会的概念，他们风里来、雨里去，权益保障意识非常薄弱。”金莉感到了建会入会工作的紧迫。

　　在工作组蹲点的过程中，定西市和陇西县两级总工会全力以赴，当地的人社、商务、交通、市场监管等部门也联手加入了“促建会”的行动。从“一对一”到“大合唱”，陇西县的美团建会终于“破冰”。

　　8月18日，甘肃茂晟商务有限公司（陇西美团运营中心）工会第一届工会会员代表大会第一次全体会议召开，30名骑手代表参加会议，选出了首任工会主席。

　　规范运行

　　“120名送餐员，一个不少全部入会，县总工会为大家送了慰问品，两名家中生活困难的送餐员还得到了工会组织的救助……”新当选的工会主席忙里忙外，很快成为骑手信任的“娘家人”。

　　“建会入会仅仅是开始，关键是规范运行。”甘肃省总工会二级巡视员薛挺继续蹲点，围绕经费保障、组织健全、开展活动等，想了许多办法。

　　如今，甘肃的省市县三级工会组织以“美团骑手”建会入会为突破口，通过“线上搜”“线下追”的方式，陆续吸引货车司机、快递员、保安员、房产中介员、养老护理员、家政服务员等6个群体共700多名新就业形态劳动者加入工会组织。

　　“入会有温暖，工作更有劲了。”“美团骑手”曹进忠用一句话表达了自己加入工会的感受。

　　日前，甘肃省总工会党组书记、常务副主席包俊宗在陇西县调研时表示，要把各项惠民实事抓实抓牢，不断做大做强普惠职工服务品牌，扎扎实实把实事办好、把好事办实，让新就业形态职工都有进家入会的获得感、幸福感和安全感。