案例类别

　　劳动报酬与工时休假

　　维权服务使用平台

　　南昌市总工会“三师一室”维权平台

　　案例简介

　　申请人杨某及夏某、刘某3人，于2020年5月到胡某及施某所经营的南昌某洗车中心从事洗车工作，约定报酬为3800元/月，2020年7月胡某关闭该洗车中心，拖欠申请人工资，仅出具欠条一份。

　　具体内容

　　申请人杨某某及其同事夏某某、刘某某等3人(均为女性）于2020年5月到胡某及施某所经营的南昌某洗车中心从事洗车工作，约定报酬为3800元/月，2020年7月底胡某关闭该洗车中心，尚拖欠申请人杨某某七月份的报酬3800元，后胡某、施某于2020年8月20日向包括申请人杨某某在内的三人出具欠条一份，内容为：今欠杨某某工资叁仟捌佰元整，欠夏某某工资叁仟捌佰元整，欠刘某某工资叁仟伍佰元整，于2020年9月30日归还。但胡某及施某此后又以种种借口拒不支付，也无法联系。申请人无奈向市总工会“三师一室”申请法律援助。

　　处理过程

　　由于欠薪纠纷中劳动者通常情况下处于弱势，最后在市总“三师一室”法律援助律师的帮助下，代拟法律文收及诉讼，成功追回拖欠报酬。

　　处理结果

　　2021年1月11日经人民法院审查立案材料后以劳务合同纠纷立案，经庭前调解，胡某及施某同意并当场支付拖欠杨某某等三人的工资（劳务费）共计11100元。

　　推广意义

　　本案中，胡某及施某共同向申请人杨某等三人出具欠条一份，明确载明拖欠工资的金额及付款时间，且三位申请人仅要支付工资，无其他诉求，故应视为拖欠劳动报酬争议，人民法院按普通民事纠纷立案，无需仲裁前置程序，为劳动者维权节约了时间和成本。