福建宁德市总工会积极推动新就业形态劳动者工会工作，让新就业形态劳动者有新“家”。

　　突出思想引领，把牢正确方向。组织理论宣讲轻骑兵“先锋号”小分队、劳模宣讲团，结合宁德工会门户网站、微信公众号等宣传平台开展“线上线下”宣传，切实担负起引领职工听党话跟党走的政治责任。深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育，通过举办职工讲堂、知识竞答、演讲比赛、微党课等多种形式，教育引导广大职工群众践行社会主义核心价值观，大力宣传弘扬伟大建党精神和劳模精神、劳动精神、工匠精神，赴外卖企业、物流公司等新就业形态企业开展“永远跟党走”群众性主题宣讲活动近10场，覆盖职工800多人。

　　突出建会入会，夯实组织基础。主动与组织部“两新办”、市场监管局、交通局、邮政局、地方行业协会组织等沟通协调，大力开展摸底排查工作，摸清全市新就业形态劳动者特点、分布以及所在企业、平台企业、关联企业工会组织建设情况。依托快递行业工会联合会，推进全市22家快递企业建立工会；依托交通系统工会，着眼新就业形态企业最多、从业人员最多的货车司机群体，实现货运企业建会33家，入会1336人。以规模企业、龙头企业建会为切入点，通过向重点群体赠送入会爱心礼包等方式，推动15家外卖配送企业建立工会组织，举办网约车司机集中入会仪式，成立全省首个地市级网约车工会联合会。全市新就业形态劳动者建会入会工作经验在中工网予以刊登。

　　突出特色服务，构建和谐关系。赴人社、交通等部门和新就业形态一线劳动者开展职工队伍权益保障工作调研，制定出台《宁德市关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的若干措施》。开展夏季高温慰问新就业形态劳动者活动，慰问426人，发放慰问金额9.86万元；开展“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”系列活动，为新就业形态企业工会送出11万只口罩和100多本四史书籍，为30名新就业劳动者代表送上保温饭盒；开展“粥到服务、温暖随行”活动，于农历腊八节当天为1500名快递员、外卖配送员等户外劳动者送上热腾腾的腊八粥；开展“两节”送温暖活动，慰问新就业形态企业43家，发放慰问物资55万元。加强服务载体建设，创建户外劳动者休息站点89个（含小蜜蜂驿站），其中省级户外劳动者示范休息室10个，全国“最美工会户外劳动者服务站点”4个，拉近服务新就业形态劳动者“最后一公里”。

　　突出素质提升，服务发展大局。针对新就业形态劳动者职业特点和需求，开展“岗位练兵”“技术比武”等多种形式的劳动技能竞赛，引导快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者积极参赛，举办宁德市快递行业技能竞赛，100多名快递员积极参与。重视提升新就业形态劳动者整体素质，加深同宁德电大合作，实施“农民工求学圆梦行动”，为近100名新就业形态农民工提供助学补助；把“安康杯”竞赛活动与安全生产宣传教育“走基层、进企业”等活动有机结合，组织36个新就业形态企业，4200多名职工开展竞赛活动，全面提升该群体安全生产意识。积极培育新就业形态劳动者先进典型，耀泰物流股份有限公司雷兴潘获评省五一劳动奖章，拟推荐7名新就业形态劳动者作为宁德市工会五大代表，通过示范带动，凝聚服务经济社会发展强大动能。

　　突出宣传引导，扩大工作成效。充分运用主流媒体和新媒体传播手段，在中工网、宁德网、宁德工会网站、微信公众号开展宣传报道25篇，广泛宣传报道新就业形态劳动者工会工作情况，扩大舆论影响，营造浓厚舆论氛围，讲好“入会”故事。结合工会系统干部赴基层蹲点调研和模范职工之家“结对共建”活动，通过帮助找差距、帮助促规范、帮助带活动、帮助强基础、帮助创先进的“五帮”举措，带动福安市集元电子商务有限公司工会（美团）等3家工会规范提升、增强活力；大力宣传工会在促进企业发展，维护职工队伍和谐稳定上的积极作用，消除企业对组建工会存在的顾虑，促成屏南县壹网网络科技有限公司（饿了么）、柘荣县鑫途顺汽车服务有限公司等5家新就业形态企业成立工会，发展会员395人。（杨智超）