中工网讯 据天津工人报消息，记者日前从天津滨海新区总工会获悉，滨海新区总工会在全力推动新建工会组织同步建立女职工组织基础上，积极跟进新就业形态组织建会和八大群体入会工作，目前15家新就业形态企业建立了女工组织，并为女职工开展多项主题服务活动，让女职工尽享“娘家人”的暖心服务。

　　滨海新区总工会女职工委员会高度重视女职工工作，努力将关心关爱女职工落到实处，建立了《滨海新区总工会女工委工作制度》《联系女会员制度》，第一时间掌握女职工思想和诉求动态。结合这些需求，区总工会女工委开展了培训、环保行动、交流学习、亲子活动、健康保健等女职工主题活动30多场。区总工会女工委工作人员介绍，目前，滨海新区已有459名护工护理员、748名家政服务员、2465名商场信息员加入到工会组织中来。针对新就业形态劳动者及八大群体的工作特点，区总工会女工委联合相关部门开展了安全知识宣传讲座、心理咨询、法律援助、慰问演出等活动，获得了广泛欢迎。

　　除了丰富多彩的活动，滨海新区总工会女工委还借助多方资源，形成了以劳动和职工技能竞赛为载体、以教育培训为依托、以先进典型为引领的一系列具有新区特色的工作模式，激发女职工创新活力，提升女职工综合素质，引领女职工岗位建功。在滨海新区产业工人队伍建设改革中，“金锤杯”滨海职业技能大赛被列入十大重点工程，区总工会女工委主动跟进，围绕大局和高质量发展，坚持“建功新时代，巾帼有力量”的“共同缔造”理念，相继开展了以女职工为主要群体的核酸检测、心肺复苏、财会、家政、幼师游戏创设、少先辅导员等30余场职业技能大赛。岗位建功活动让一大批女劳模、女先进在劳动和技能竞赛中脱颖而出，黄海荣、吴仁花劳模创新工作室相继被评为天津市示范性劳模创新工作室。

　　此外，滨海新区总工会女工委积极为女职工安然度过女性特殊生理阶段提供更加人性化的服务，努力把“爱心妈咪之家”建成关爱女职工的“暖心工程”，对工作突出的区级“爱心妈咪之家”分别给予4000元的补贴。截至目前，全区建设“爱心妈咪之家”440个，有296家被推为市级“爱心妈咪之家”。（天津工人报记者王晓君）