甘肃省玉门市总工会坚持“四步走”，用心用情积极履职、主动作为，把新就业形态劳动者的服务保障工作做实做细。

　　掌握实情“更准一步”。坚持规范与发展并重，优化新就业形态劳动者权益保障服务，常态化深入快递网点、外卖配送站等行业站点，调研新就业形态群体现状，加强政策宣传，掌握不同类型新就业群体底数实情，建立新就业形态工会组织31个，入会会员955名。

　　帮扶慰问“更实一步”。通过开展形式多样、内容丰富、特色鲜明的关心关爱活动，促进新就业形态劳动者舒心工作、全面发展。“两节”期间为400余名新业态群体企业职工送去价值2.2万元的慰问品，为40名货车司机、快递员送去人均500元的慰问金。为305名新就业形态职工赠送价值3.6万元的互助保障健康关爱。

　　暖心驿站“更细一步”。坚持以服务为导向，整合和依托各方资源，建成司机之家1个、护工护理员之家1个、外卖小哥之家1个、户外劳动者爱心驿站2个，为新就业形态群体提供免费饮水、充电、休息、阅读等便利服务。

　　劳动保障“更优一步”。加强与人社、法院等部门的协调配合，创造良好就业环境，确保各项劳动保障落到实处。春风行动为200余名外卖员、护工护理员、货车司机等新业态群体提供就业岗位。聘请专业律师，针对职业伤害、劳动报酬、社保缴纳等问题，免费为新就业形态劳动者提供精准化法律服务。

　　（据甘肃工人报消息 焦平云）