中工网讯 据陕西工人报消息，日前，陕西省西安市总工会发布劳动法律监督提示函，向各用人单位就相关事项予以提醒，要求落实用人单位防暑降温主体责任，建立健全防暑降温工作制度，制定防暑降温工作方案和高温中暑应急预案。

　　提示函要求，用人单位要改进生产工艺和操作流程、改善劳动条件和作业环境，采用良好的隔热、通风、降温措施，确保工作场所符合国家职业卫生标准要求。要合理安排作业时间，减少高温时段室外作业，采取轮换作业方式，适当增加高温环境劳动者的休息时间，降低劳动强度。要积极拓展“司机之家”、工会爱心驿站（服务点）、工会帮扶（服务）中心等服务设施功能，为高温天气户外作业职工避暑休息提供便利。对于劳动者工作场所难以确定是否属于高温场所的，通过集体协商等程序商定。劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。（陕西工人报记者  刘强）