云南省总工会机关第三蹲点调研组 陈春

7月14日 星期四

时光飞逝，转眼间跟随云南省总工会第三蹲点调研组来楚雄高新区已有两个月时间。这两个月期间，蹲点组紧紧围绕《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》、省总工会《关于开展2022年机关干部赴基层蹲点和调研工作的通知》文件精神，定制度、明分工、拿计划、走基层、跑调研、做问卷……基本保持着白天到处跑、晚上整材料的节奏，忙得不亦说乎，组员们都说这两个月晒黑了，也跑瘦了。

在前期跑了大量企业的基础上，这两天又去了6家单位：楚雄州第二人民医院、楚雄州疾控中心、楚雄天人中学、楚雄市永安小学、楚雄州教体局以及云南省第四公路桥梁有限公司，跑下来的感受是喜忧参半。

先报喜的。

楚雄州第二人民医院领导非常重视工会工作，几乎用了一层办公楼来打造职工之家、职工书屋、职工休息室等服务阵地，健身房内健身器材完备，职工书屋书香氛围浓厚，职工休息室配备了按摩椅放松职工身心。在走廊上他们还精心建起了“强化工会职能　维护职工权益”的工会文化长廊，可谓是“六有”工会建设的典范。楚雄州疾控中心计划建设新办公楼，在规划中也以职工为本，准备打造集休闲、健身、学习、休息等功能为一体的职工之家，大家都期待这个新的职工之家尽快建成，能更快、更好地服务职工。

楚雄天人中学是一所占地面积近4000亩的民办学校，工会组织完备，作用发挥较好，近500名教职工全部加入了工会组织，学校教学设备设施先进，不仅有图书馆、科技馆，职工之家、职工书屋等工会阵地建设也非常完善，教职工日常均可到职工之家休息、备课，还可以享用职工之家准备的咖啡、小零食等。在蹲点组与楚雄州教体局工会的座谈会上，楚雄州教体局工会汇报了近几年州教育系统工会工作情况，对工作中存在的问题进行了梳理，调研组也现场给予了相应的建议与答复。

再说忧的。

云南省第四公路桥梁有限公司位于楚雄城郊，是1952年就成立的老牌国企，现有职工219人。在座谈会上，公司工会主席将困难情况向调研组进行了汇报，两名职工代表各自述说了自己的家庭和工作面临的困难。听了这些情况后，调研组全体成员都深深为之忧虑。

下一步，第三蹲点组将积极行动起来，摸清因疫情影响导致出现生活困难职工群众的情况并按相关政策规定开展慰问，为他们带来工会的慰问和温暖。

为期两个月的蹲点调研，也给我个人带来了不小的收获，我与楚雄州、市、高新区工会的联系是如此紧密，既增长了见识，开拓了眼界，又磨炼了意志。“星光不问赶路人，岁月不负有心人”，接下来我会继续与蹲点组一起努力，圆满完成蹲点调研任务。（云南省总工会供稿）