四川省总工会第三蹲点工作组

“通过三个月摸爬滚打，与基层工会、企业面对面接触，与干部、职工心贴心交流，掌握了基层工作技巧和方法，取得了一些工作实效，职工笑了、企业满意了，我们蹲点的目的就达到了……”近日，四川省总工会第三蹲点工作组组长胡晓雯在接受采访时表示。

蹲点工作组调研园区企业 李彬彬摄

自3月中旬以来，四川省总工会第三蹲点工作组深入绵阳市游仙经济试验区，围绕职工急难愁盼的事情，扎根基层，蹲点一线，进社区入企业走访调研，摸清底数、找准难点，想办法、添措施，为基层工会和职工办实事、解难题，受到了当地干部职工的一致好评。

蹲点工作组先后深入园区、企业和镇村走访调研，详细了解绵阳市基层工会“四有四强”落实情况，总结先进经验，理清思路。对试验区内55个建会企业摸底，发放调查问卷500余份，找准基层工作的难点和薄弱环节，与园区工会干部一起商讨解决办法。

有了第一手摸底资料，蹲点工作组成员心中有了方向、工作有了目标。随即，蹲点组制定方案和时间表，挂图作战，对表推进。在3个月时间里，蹲点组通过走访座谈、政策宣传，完成2家企业建会，向上级争取资金购买入会礼包5000余份，新发展网约车行业工会会员2000余人，为网约车司机免费发放口罩1万余只，车辆消毒2000余次，向新业态行业工会赠送法律书籍、维权手册350余本，为辖区新就业形态劳动者、环卫工人、企业一线职工400余人送去防暑降温物品，端午节期间走访慰问38名省部级以上劳模，为15名劳模提供免费体检。

同时，新建集工会办公室、职工书屋、母婴室、健身活动室为一体的试验区职工之家，预计7月底投用；打造“零工爱心驿站”，将招工场地划分为4个区域，添置饮水机、电视机和工会知识宣传册、维权手册等，2名工会志愿者参与日常服务，安排法律援助律师定期坐班接访；建成500余平方米的汉仙桥社区“职工之家”，开设文化长廊、心理咨询室、职工书屋、培训室、劳动纠纷调解室等，供辖区1万余名职工群众免费使用。

此外，完善试验区内10余家企业厂务公开、集体协商合同、职工代表大会等制度，定期对企业裁员后的留守员工和部分解聘员工回访，并进行政策辅导、思想引导、心理疏导；协助开展安全风险排查，发现安全隐患50余处并督促整改，对70余名企业负责人开展安全生产专题培训；联合举办“匠心筑梦·技能出彩”校地合作职业技能大赛，吸引了辖区13家企事业单位和成德绵地区8所职业技术学校160余名选手同场竞技；组织工会干部到市内外学习充电，区优秀工会与试验区工会开展“一帮一、结对子”活动，对基层工会干部开展能力提升培训300余人次，与蹲点单位党政机关协调，使2名社会化工作者成为试验区总工会专职人员，充实了基层力量。

（据四川工人日报消息 吴健）