据青海省总工会微信公众号消息，近日，青海省海西州都兰县总工会按照州总工会部署要求，认真谋划开展工会干部蹲点活动，着力解决工会组织覆盖不全和联系服务职工渠道不畅等突出问题，切实维护劳动领域政治安全，不断促进劳动关系和谐、维护职工队伍稳定等方面取得新进展。

强化引领，明确目标。县总工会高度重视工会干部基层蹲点调研活动，及时召开动员部署会，制定方案，成立2个蹲点工作组，细化任务分工，有序推动“我为群众办实事”实践活动成果，进一步推动工会干部“再学习、再调研、再落实”。由县总工会常务副主席龙毛措带领各蹲点组以未建会企业为重点，认真宣传党的理论和路线方针政策，宣传建立工会组织的意义，引导广大职工增强对党的领导和社会主义制度的政治认同、思想认同和情感认同，强化思想引领，广泛凝聚共识。在开展工作过程中，深入基层了解企业生产经营状况和职工思想动态，围绕职工反映强烈的困难救助、转岗就业、工资、社保、职业健康等涉及职工切身利益的重点问题，分析原因、找准症结、提出对策，积极开展工作，推动问题妥善解决。

 细化任务，明确重点。2022年蹲点工作在原有基础上，加大区域性、行业性工会组建工作力度，重点围绕工会组建缓慢、劳动关系矛盾突出、工作力量薄弱和未建立工会组织的企业开展工作，推动形成区域建会全覆盖、企业建会零空白、新就业形态群体无遗漏、社会组织广参与的工作态势。对于已经建立了工会组织的单位，帮助基层工会充分利用现有条件，建成职工之家，建好工会阵地，做好规范化建设、工会经费管理使用、困难职工摸底调查等基础性工作。对于没有建立工会组织的企业，着力做好政策宣传、答疑解惑，采取谈心交心、手把手交、一对一促、点对点帮等措施，推动企业建会和职工入会。      

有序推进，明确举措。第一蹲点组前往各乡镇，主要围绕乡镇工会作用发挥、工会组织规范化建设情况等开展督导调研，并提出工会资产管理、工会经费支出和规范运作、阵地建设等方面的意见建议5条，要求限期整改落实。拟定为各乡镇下拨乡镇工会经费12.1万元，解决乡镇工会经费紧缺的问题。截至目前，为全县57个机关事业单位工会，下拨基层工会经费305.8万元。第二蹲点组结合县委“秉承初心再迈新征程·勇毅笃行喜迎二十大”系列活动，深入电商服务中心、客运公司等部门，举办“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”服务月活动暨集中入会仪式，为98名新就业形态劳动者发放价值2.55万元慰问品。筹措5.4万元资金开展“夏送清凉”活动，为600名环卫工人、交警和快递员、美团配送员等新就业形态劳动者发放防暑降温物品。先后前往青海昆仑黄金、多金属、西旺矿业等企业宣讲省第十四次党代会精神，《女职工劳动保护特别规定》等内容、检查《女职工权益保护专项集体合同》履行情况，出具“一函两书”9份，要求限期整改落实，查看“职工书屋”和“女职工温馨小屋”建设运行情况。