中工网讯 据四川工人日报消息，记者9月16日从四川省总工会获悉，为确保四川工会系统“县级工会加强年”专项工作开好局、起好步，省总工会将“县级工会加强年”专项工作同贯彻落实全总十七届六次执委会、省第十二次党代会、省总十四届六次全会部署相结合，注重在摸清底数、细化目标、抓实举措等方面下功夫，为顺利启动“县级工会加强年”专项工作打下坚实基础。

据了解，此次“县级工会加强年”专项工作开展时间是2022年9月至2023年9月，将坚持“三注重三力求”：一是注重上下联动，力求底数清、方向准。省委常委、统战部部长、省总工会主席赵俊民两次作出批示，要求创造性地抓好贯彻落实。省总工会党组传达学习全国工会系统“县级工会加强年”专项工作启动会精神，迅速成立领导小组、组建工作专班，结合四川工会实际，研究制定具体实施方案。省总工会机关各部门（产业）密切配合，找准加强县级工会工作的普遍性痛点、难点。省和各市（州）总工会结合前期工作开展情况，制发县级工会人员编制、财务数据、服务阵地三张调查表，进一步摸清183个县级工会的基本情况。

二是注重工作带动，力求目标实、重点明。省总工会将持续开展 “中国梦·劳动美——喜迎二十大建功新时代”“强国复兴有我”等主题宣传教育活动不少于10场，引导全省各级工会开展主题宣传教育活动不少于300场，覆盖职工不少于500万人；组织省劳模工匠宣讲团开展线上线下宣讲40场，引导全省各级劳模工匠宣讲团线上线下宣讲不少于1000场，覆盖职工不少于600万人。推动基层工会组织不断壮大，力争全省县级工会兼职副主席总数超200名，社会化工会工作者超2800名，累计建立新就业形态群体基层工会组织1.2万个以上，发展新就业形态群体会员150万人以上。加强县级工人文化宫、工人俱乐部、职工“三中心”等工会阵地和智慧工会建设，全省县级工会在建职工服务阵地建设项目超15个，推动21个市（州）总工会全面启动“川工之家”地方频道建设。建立完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，重点企业单独签订集体合同率动态保持在85％以上。在推动县域经济高质量发展中充分发挥工人阶级主力军作用，有序推进文旅产业、“川字号”等10大板块131项省级职工技能大赛。

三是注重分类推动，力求措施硬、效果好。突出“4＋2”重点任务。在对口联系、调查研究、解决问题、巩固深化四项任务的基础上，增加了分类施策、典型引领两项任务，并提出深入思想动员、联系指导服务、开展调查研究、梳理两张清单、分类研判抓落实、因地制宜抓落实、典型引领激活力、建章立制抓巩固等八项具体工作要求，确保全省上下贯通、步调一致。结合各县级工会实际情况，扎实开展“四个一批”行动，即充实工作力量一批，实现每个县级工会配备兼职副主席1至3名，在岗人员不少于5名；倾斜资源加强一批，通过倾斜资源，加强民族地区、革命老区等县级工会财力；建强活动阵地一批，加大工会经费补助力度，支持建设县级职工活动阵地；加强指导提升一批，通过选派干部到县级工会机关兼职、交流培训等方式，指导基础工作薄弱的县级工会扎实推进规范化制度化建设。

根据安排，省总工会将带头落实各项工作任务，对口联系62个县级工会，带动各市（州）总工会、县（市、区）总工会及时跟进、联动开展，形成上级带下级、一级抓一级、层层抓落实的工作局面。同时，省总工会工作专班将充分发挥参谋、协调、督促、宣传等作用，着眼前期调研，加快梳理工作清单，积极搭建省、市、县三级联络平台，强化日常提醒指导、主动挖掘宣传亮点，推动“县级工会加强年”专项工作破题开局、起步精彩。（四川工人日报记者雷琰）