在广州白云山中一药业有限公司，作为每天接送职工上下班的司机，大家都亲切地称呼徐雄飞为“飞哥”。9月15日午饭过后，年过五旬的飞哥来到食堂内的职工书屋，挑上一本自己喜欢的书，临窗而坐，慢慢品读，尽显儒雅之气。每天看书学习，已成为飞哥的一种习惯。高中毕业参加工作后，飞哥并没有停下求学的脚步，通过自学考取了大专文凭。5年前，他又通过工会“求学圆梦行动”考取了本科文凭。从此，飞哥的工作、生活有了翻天覆地的改变：由劳务派遣工转变为国企正式职工，在广州买房安居乐业。

飞哥这十年的变化和收获，正是广东的劳动者大军素质不断升级、成长成才的一个缩影。

徐雄飞 全媒体记者林景余/摄

求学圆梦 46岁成为南京大学网络教育学院本科班学生

从2013年起，广东省总工会每年至少投入1000万元开展产业工人“大培训”行动，引入“不脱产不离岗学习”的灵活教育模式，发动全省各级工会配套补贴政策，大力资助一线职工，尤其是农民工提升学历和技能。其中，最受职工欢迎的就是“求学圆梦行动”职工学历提升补贴活动。

飞哥可谓尝到了“头啖汤”。2014年，他作为劳务工被派遣到广州白云山中一药业有限公司做货车司机。当时，正值广州市总工会大力发起“职工素质建设工程”。同年4月的一天，飞哥在公司公告栏看到可以报名参加“职工素质建设工程”的消息后，第一个主动走进工会的办公室去报名。

“您已经46岁了，都是大专学历了，为什么还进修呢？”工会负责该项工作的梁颖芳问道。

“虽然我不算太年轻，但真的很想进修。一方面想给女儿做榜样；另一方面，以后科技越来越发达，迟早会出现无人驾驶，智能时代的到来必然对劳动者的综合素质提出更高要求，不自我提升的话，跟不上呀！”飞哥答道。

飞哥要读本科的消息很快在公司传开。有同事好心劝他：“飞哥，入学考试很难的。你这一把年纪了，何必呢！”听到这样的劝告时，飞哥自信地说：“我肯定行的！”

为了顺利通过考试，飞哥充分利用班后、节假日的空余时间学习，就连最难的计算机和英语也考了一次就通过了，顺利成为首批参加广州市总工会职工素质建设工程的学员。

“我们招聘司机一般都只要求有高中或中专学历。看到飞哥踊跃报名，我深受感染，也跟他一起报读了本科。”梁颖芳回忆道，飞哥当时报读的是南京大学网络教育学院商务英语专业，由于只有3人通过考试导致没成功开班，飞哥被调剂到跟她一个班，学习行政管理专业，成了班上年纪最大的学生。

转正调岗 学以致用排隐患，表现优秀转为公司正式职工

“读本科的三年，我与女儿同步成长。”飞哥告诉记者，女儿那会面临小升初，晚上和周末，父女俩常常一起看书交流，互相促进，最终，女儿以优异成绩考上初中。

读本科期间，飞哥还不断涉猎汽修专业知识，并学以致用。2016年8月，飞哥在广州从化装货回公司的高速公路行驶过程中，发现当车速一到90公里时就吃力，于是他采取低速行车，安全回到公司后，马上找维修师傅检查汽车状况、共同分析原因，发现原来是离合器分离不充分导致的，调整螺母再重新紧固后成功消除故障。“幸好飞哥行车安全意识强、操作细心，否则一旦忽略，会导致行车离合器过热烧死，后果不堪设想。”维修师傅说道。

2017年1月15日，飞哥以全科合格的优良成绩完成学业，获得本科毕业证书。广州市总工会的“圆梦助学”计划，不仅让这位一线职工享受到了广州市总工会、广药集团工会和公司工会5000多元的学历教育补助，还让他得以转正调岗。

“一线劳务派遣工想要转正，一般都需要好几年，而飞哥通过学历提升，获得了加分，拿到毕业证书不久后，就转为公司正式职工。”梁颖芳告诉记者，飞哥提升学历同时，还提高了自身的工作技能，凭借优秀表现，他转正的同时，也被调到中巴司机岗，这个岗位更考验他的人际交往能力了。

安居乐业 置换大房子，过上幸福小康生活

成为公司的正式一员后，飞哥心里踏实了。“以前在私企干活，开车、销售等工作都干过，不稳定，没有安全感和归属感。自从来了这公司，“五险两金”一直都缴纳着，转正后，福利待遇也进一步提升，幸福感满满！”飞哥告诉记者，学历提升不仅圆了自己的“大学梦”，还让他感受到老有所依。

2018年，飞哥为在清远的岳父岳母买了套房子，改善他们的居住条件。2019年，他卖了广州荔湾60多平方米的小两居，换成了120平方米的大三房。“我们可以用住房公积金贷款100万元，利息很低，我们夫妻两人一起每个月有6000多元住房公积金，供房压力不会很大。”飞哥表示。

提升学历后的飞哥，在工作上也进一步树立了他的“威望”。在车队调度休假或外出期间，他总能称职地完成调度管理工作，得到同事们的好评和领导的肯定。“我们车队有27人，其中5人是大专学历，3人本科学历，很多同事都在飞哥的带动下，主动提升学历。”储运部副部长李美容表示，车队整体素质不断提升，进一步促进了公司的业务发展。

这些年，广州白云山中一药业有限公司有越来越多职工像飞哥一样，通过学历提升实现转正、晋升。公司也不断创造条件助力职工素质提升，通过制定长效的读书激励机制，点燃职工“求学圆梦”激情，按照成长、成才、成就脉络，打造出一支知识新、技能新、勇于创新的新时代产业工人队伍。“我们公司到处都可以看书，除了食堂的职工书屋，很多地方还设有图书角，学习氛围很好。”飞哥告诉记者，公司曾被评为“广东省十大书香企业”，公司的职工书屋也是“全国工会最美职工书屋”。

公司经常开展道德讲堂活动，飞哥曾站上讲台讲述自己的“求学圆梦”故事。他也曾在公司开展的职工亲子活动中，与女儿一起演奏古筝。因为女儿喜欢古筝，他先自学再教女儿，女儿如今已考取古筝十级。“曾经家里狭窄，放台古筝空间就比较拥挤了。新房子的书房宽敞明亮，女儿弹古筝，妻子在一旁观赏，我在一旁学习油画，别有一番书香味。”飞哥表示，“求学圆梦”让自己的生活发生了翻天覆地的变化，过上了幸福小康生活，如今，他又给自己设下了新的梦想——成为一名高级驾驶员技师。

（据南方工报消息 南方工报全媒体记者黄细英 通讯员何欣琪）