【奋进新征程 建功新时代丨非凡十年·工会篇】

原标题：青海省总工会做优传统品牌、做强优势品牌、做好特色品牌，解决好职工的急难愁盼问题——（引题）

精准服务提升职工生活品质（主题）

工人日报-中工网记者 邢生祥

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建立困难职工结对帮扶制度、围绕优势产业开展技能竞赛、将新就业形态劳动者纳入工会组织……随着一项项务实举措落地落实，一件件暖心实事办成办好，青海工会以扎实有效的工作让职工群众感受到工会组织的温暖。

日前，记者走进青海省海西蒙古族藏族自治州乌兰县工会户外劳动者爱心驿站，这座位于高原戈壁的爱心驿站不仅设备设施完善，而且安排了专人负责日常管理和维护。据悉，近年青海省各级工会累计投入资金2220.51万元，建成585个户外劳动者爱心驿站。

党的十八大以来，青海工会通过出台政策、健全机制、加大投入、创新服务等，做优四季送、技能竞赛等传统品牌，做强青海高原工人先锋号、职工医疗互助保障等优势品牌，做好送健康体检、户外服务站等特色品牌，精准服务职工群众，努力解决职工群众的烦心事、基层工会的困难事，不断提升职工群众生活品质。

加大对困难职工的帮扶力度

“我儿子患有神经性母细胞瘤，家里积蓄已花光，多亏工会及时将我们列为帮扶对象，送来了4.9万元救助金。”海东市第一人民医院职工马某和丈夫原本不属于建档立卡困难职工家庭，今年初，海东市总工会了解到马某家的情况后将其纳入救助范围。

近年来，青海工会建立健全困难职工家庭监测预警和预防返困机制，加强对困难职工、低收入职工家庭生活的动态监测与跟踪回访“回头看”，建立“一对一”“多对一”结对帮扶制度，实现对建档困难职工结对帮扶全覆盖。同时，探索城市困难职工解困脱困成果同提升职工生活品质有效衔接，加大困难职工帮扶力度。截至目前，已完成4.3万名城市困难职工解困脱困任务。

10年来，青海工会筹集送温暖资金3.66亿元，走访企业5000多家，慰问一线职工和困难职工36万人次。各级工会统筹发挥全省70个县级以上帮扶中心和8400个基层帮扶站点作用，共投入帮扶资金3.47亿元，开展专项帮扶8.04万人次，构建起常态化梯度帮扶长效机制。同时，加大职工医疗和生活互助保障力度，累计参保职工群众177万人次，结报11万人次，结报互保金超过1.4亿元。

建功立业活动助力高质量发展

“这是我第3次参赛，参赛队伍越来越多，规模越来越大，在这样的平台上比拼技艺，收获很大。”拉面匠马武明在2021年青海省拉面行业技能大赛上展绝活，娴熟的手法让现场观众赞叹不已。

近年来，青海工会打造“指尖上的青绣”“舌尖上的拉面”等民族特色品牌助力乡村振兴。青海省总工会先后与广东省、上海市、海南省总工会联合举办拉面行业职工职业技能竞赛，培养造就技能型、创新型高素质拉面技术工人队伍。

10年来，青海工会聚焦打造生态文明高地、建设产业“四地”，围绕光伏、新能源等优势特色产业开展劳动和技能竞赛，紧扣脱贫攻坚、生态环保等重点领域和重点工程，举办10届职工职业技能大赛，涉及工种1000多个、参赛职工250万人次，涌现出1061名技术状元、5182名优秀选手。同时，深化“五小”等群众性技术创新活动，命名105个全国和省级劳模创新工作室，选树“青海高原工匠”44名，省级“工人技术明星”89名。推荐表彰全国劳动模范和先进工作者77名，全国五一劳动奖状25个、奖章98个和全国工人先锋号113个。

做实新就业形态劳动者维权服务

“加入工会组织，心里更踏实了。”2021年7月，生态管护员香巴求培在谈到加入工会组织时说。针对生态管护员分布在草原深处，集中起来较为困难等特点，青海工会按照系统工会、基层工会、工会分会、工会小组四级组织架构，力推三江源、祁连山等国家公园生态管护员全部入会。

不仅如此，10年来，青海工会以单独建会、联合建会、行业建会等多种方式，将9.4万名货车司机、快递员、外卖送餐员等新就业形态劳动者吸引入会。

货车司机中多数人不符合购买青海省职工医疗互助保险的条件，为此，青海省总工会协调省交通物流行业协会出资10万元，为1120名货车司机购买补充医疗保险。

10年来，青海省总工会安排1亿多元资金支持乡镇（街道）工会工作；协调北京等六省市工会投入资金7633.7万元，援助青海六州涉藏地区工会建设服务职工项目471个；投入资金2460万元为8.2万名生态管护员、货车司机、快递员等开展免费体检。

此外，青海工会推动完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，实施“法院+工会”多元化解劳动争议工作。10年累计组织律师志愿者1000多人开展公益活动1000多场次，调处劳动争议案件3000多件次，办理法律援助案件500余件次，援助农民工1万人次，帮助挽回经济损失5000多万元。