原标题：2022年青海省人力资源市场工资价位信息公布（主题）

企业职工年平均工资8.8万元 同比增长10.75%（副题）

青海日报讯 （记者 陈晨） 10月11日，记者从青海省人力资源和社会保障厅获悉，为进一步深化工资分配制度改革，充分发挥人力资源市场工资价位信息对工资分配基础性调节作用，为企业和职工平等协商确定工资报酬提供参考依据，近日，省人力资源和社会保障厅向社会公布2022年劳动力市场工资价位信息。

此次公布的工资价位信息是以2021年度企业薪酬调查为基础，对全省2942户各类企业199337名在岗职工进行薪酬调查，调查的时期指标为2021年1月1日至12月31日的数据，通过对调查数据进行筛选、分类、汇总、分析，最终形成66个职业类别，14个岗位等级人员的工资价位信息，基本覆盖行业中比较普通、从业者较多的职位，适合不同行业、职业劳动者的薪酬参考需求。

总体来看，我省职工工资收入稳中有升，2942家企业职工年平均工资88661元，同比增长10.75%。从职业类别工资中位数来看，位列前三的是烟草及其制品加工人员16.7万元、飞机和船舶技术人员16.1万元、金融服务人员12.7万元。从岗位等级工资中位数来看，高级管理岗10.7万元、管理类员工岗6.3万元，岗位等级直接影响工资水平，岗位等级越高，工资越高。专业技术职称和职业技能水平也同样影响劳动者薪资水平，专业技术职称和职业技能水平越高，劳动者工资越高。劳动者要想取得高薪可通过岗位晋升、提升职业技能水平或获得专业技术职称等方式提高市场竞争力，从而实现薪酬待遇上的合理增长。