中工网讯 10月13日，山东省枣庄市“县级工会加强年”专项行动启动暨前三季度区（市）工会工作调度会召开。全市各区（市）、枣庄高新区总工会主席、常务副主席，市总工会机关各部室、单位主要负责人参加会议。

10月13日，枣庄市“县级工会加强年”专项行动启动暨前三季度区（市）工会工作调度会召开。图为会议现场。枣庄市总工会供图

会上，印发了《枣庄市总工会“县级工会加强年”专项工作实施方案》，对加强区（市）工会工作进行了动员部署；各区（市）总工会汇报交流了前三季度重点工作完成情况、存在的问题和今后工作的方向。

枣庄市总工会党组书记、常务副主席闫羲和对各区（市）工会工作情况逐个进行了点评，并要求，要抓好年度考核工作，认真研究考核指标，多方汇报争取，坚持分分必争，确保一分不丢；要抓好产改工作，调动起各成员单位积极性，形成工作合力，打磨提升选树的改革典型，更好地发挥示范引领作用。

会议也对第四季度的全市工会工作作出安排部署。要抓好新就业形态工会工作，继续做实货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等重点群体入会工作，整合多方资源，加大关爱力度，持续提升服务质量；要加强基层工会建设，坚持建会、建家、建制一体推进，持续推动各类资源向基层倾斜，持续破解制约基层工会发展的“瓶颈”问题；要党工共建打品牌，上下一块牌子、一个步调，发挥“工人先锋”党建品牌效应，不断增强工会组织的凝聚力、战斗力；要加强基层服务职工阵地建设，提升工会劳动者驿站、镇街工人文化宫等服务水平，扩大工会工作覆盖面和影响力。（孙祯 葛红普）