原标题：郑州工会：共筑抗“疫”防线 凝聚战“疫”力量

中原网讯 (记者 于露)面对又一轮疫情考验，郑州市总工会闻“疫”而动、听“令”而行，把学习贯彻党的二十大精神落实到打赢疫情防控阻击战的具体行动中，组织全市各级工会、工会干部和职工群众积极响应市委市政府号召，深入践行“三个起来”活动，齐心协力共筑，筑战“疫”防线、凝聚抗“疫”力量  。

一、紧急动员，广泛倡议。

市总工会成立工作专班，组织精兵强将，加强统筹调度，连日来，由党组成员带队，共下派机关党员干部 60 人组建 8 个志愿服务队，下沉到中原区、管城区  8个社区、小区点位，服务点位上 8 个临时党支部组织党员积极开- 2  -展“党旗飘起来、党徽亮起来、党员动起来”活动，全力做好核酸检测秩序维护、小区环境消杀，居民生活物资消杀、转运，群众心理疏导、困难群体帮扶等工作。累计志愿服务总时长  4300多小时，服务职工群众 22000  多人次。市总工会第一时间向全市职工发出助力疫情防控倡议书，引领全市各级工会组织和广大职工群众发挥主力军作用。惠济区人大常委会副主任、区总工会主席袁加军带头下沉古荥镇孙庄村高风险卡点  24  小时值守，吃住在一线;区总工会两名副主席带领机关干部坚守逸品香山小区卡点，当好疫情防控的“协调联络员、楼院值守员、物资保供员、核酸检测服务员、保洁消杀员和宣传劝导员”。郑州公共交通集团有限公司“战疫大考”中，践行国企担当，彰显职工力量，先后派出  210 余名党员干部职工紧急驰援港区一线，有序保障各项紧急运输任务，助力港区复工复产工作，为坚决打赢疫情防控攻坚战贡献公交力量。郑州地铁集团在保证 5  条线路正常运营情况下，公司出动 845 人，分别支援中原区、郑东新区、经开区疫情防控工作，2100 多名职工在岗坚守，全力以赴保障 5 条线路、70  座车站正常运营。郑州铁塔公司正常运营电柜 673 个，临时成立 27 家车辆维修救援点，累计为 3400 余名骑手排障解忧，日均换电次数 20450  次。据不完全统计，全市各级工会组织工会干部和职工志愿者服务疫情防控工作 184 万人次，直接服务职工群众 3500 多万人次。

二、拨付专项资金，提供有力保障。

落实省总、市总要求，全市各级工会设立下拨疫情防控专项资金，为一线防疫人员和坚守岗位职工提供防护物资购置和生活保障。全市各级工会累计投入专项资金 4783  万元，其中，市总本级 740 余万元，区县(市)级工会和直属基层投入 4043 万元。市总向市疫情防控指挥部、中原区、新密市捐赠了价值 270 万元的  60000 套防护服;紧急拨付 90 万元，支援市 120 急救中心采购车载消毒机 6 台;为富士康郑州科技园区工会拨付 50  万元防控专项资金，用于慰问厂区一线防控人员和员工的基本生活物资保障;全面组织开展“新就业形态劳动者温暖服务季”活动。巩义市总工会组织开展情暖“疫”线送温暖慰问活动。班子成员分为四个慰问组分别到巩义市疫情防控指挥部及  16 个疫情防控交通卡点和 7 家新就业形态企业进行慰问，为奋战在一线的抗疫职工及工作在一线的新就业形态劳动者送去工会的关心与关爱。管城区总工会紧急向 12  个街道工会拨付疫情专项资金 120 万元，并采购 50 余万元的慰问品送至一线疫情防控工作人员的手中。金水区总工会为金水辖区的 17 个街道拨付 85  万元的慰问金，并为金水区疫情指挥部、金水区总医院等多家疫情防控一线单位拨付 45  万元慰问金，用于开展疫情防控工作。登封市总工会在工会经费极其困难的情况下积极筹措协调资源力量，购置了方便面、八宝粥、面包、矿泉水等慰问物资，市总领导带队到郑少高速唐庄站、少林站、登封东西下站口交通卡点、阳城医院、市公安局，对奋战在疫情防控一线的工作人员进行慰问。

三、关心关爱职工，维护职工权益。

市总工会高度关注疫情期间职工心理健康，依托 12351  职工维权热线开展心理援助服务，聘请专业心理咨询师为职工提供心理疏导、危机干预等咨询服务，线上发布职工心理健康宣传海报并依托市总微信公众号开展心理健康知识宣传，引导职工以积极理性的心态面对困难和挫折，增强应变能力和抗压能力。组织包括港区在内的  1000  多名职工心理援助热线接线咨询师和工会职工关爱工作负责同志，通过线上培训和直播回放的方式进行专业培训。开设职工心灵护航小课堂，邀请心理专家通过小视频的形式为职工传授心理调适方法，进一步帮助职工缓解心理压力。新郑市总工会通过购买社会服务的方式，为广大职工提供心理健康服务。“新郑工会”微信服务平台有  5 名专业心理咨询师在线为广大职工提供线上咨询服务，还有 34 名专业心理咨询师组成志愿者服务团队公布联系电话和微信号，24  小时热线服务不打烊。宇通公司工会积极制作推送心理健康推文，公布紧急心理援助热线，指导员工如何识别及处理不良情绪、平衡家庭关系。郑州公交集团各分公司每天统计“关心关爱职工统计表”，建立“职工回响机制”，设立专项工作台账，开通心理疏导热线，由工会干部和心理服务志愿者与职工联系做好心理引导、压力缓解等心理关怀，提供“面对面”的“云端”服务持续开展职工互助保障工作，采用电话、微信方式为未能办理正常续保手续的  337 家基层单位提供延期保障服务，为 67 名因遭受意外伤害、患重大疾病的会员办理理赔手续，理赔金额共计 30.4 万元。继续开展二次救助活动，为 25  名符合救助标准的会员兑现救助金额 77000 元。