春节期间，在油田一线24小时生产区域，杨海波和她的徒弟们坚守在各自的岗位上，守护着“工业血脉”。这朵“闲不下来”的石油花在创新中绽放，21岁成长为全国青年岗位能手，33岁成为大庆油田最年轻的采油技能专家，36岁成为了中国石油天然气集团公司采油技能专家。

“要想吃饭，就得学习”

1994年，杨海波从技工学校毕业，成为一名采油工。中转站的第一个夜班，让杨海波至今难忘。当时外输油泵密封盘根突然发生刺漏，大量原油从泄漏点喷出，吓得她不知所措，和另一名女工反复排险都没有成功，直到站长赶到才排除故障。从那以后，杨海波开始埋头苦练操作技能，每天把书本放在带饭的背包里，告诫自己，“要想吃饭，就得学习”，一定要学会弄懂每一个问题，熟练掌握每一项操作技能。功夫不负有心人。参加工作的第二年，杨海波就获得了厂技术大赛采油工种第一名，第三年再次夺冠，并在全国青年岗位能手技能运动会上获得优异成绩。

“无论干什么工作，都要干到最好”

随着技能水平的提升，杨海波开始去解决油田生产中的难题。2008年，油田开始采取聚合物驱油技术，提高原油产量。当得知队里采用的聚合物驱油方式抽油机负荷大，皮带耗损严重，仅一年皮带消耗就高达44万元时，杨海波和另外5名技师自发组成攻关小组，一边现场调查、分析原因，一边查阅书籍、论证计算，最终找出问题，及时进行改进，使皮带消耗量下降了43%，每年可节约材料费24万余元。之后，她又针对生产中的难题继续研究攻关，多年来共解决各类难题208个，获得技术创新成果117项，国家专利37项，发表技术论文29篇。她本人也获得了中国能源化学地质系统“大国工匠”、龙江工匠、油田工匠称号。

“拥有技能就拥有未来”

帮助所有石油工友们成长起来，为石油行业高质量发展、为东北老工业基地的振兴多尽一份力，是杨海波最大的心愿。2012年她牵头组建了杨海波工作室，首创“5+4”工作法，培训职工6600多人次，300多人成为技师、技术能手，工作法被评为全国石油石化系统职工先进操作法和黑龙江省职工十大先进操作法。她总结梳理技改革新经验，将创新方法论TRIZ理论与石油行业的生产实践紧密结合，出版了《高效革新》专著，作为第一部由石油工人自己编写的创新方法指导书籍，将质量管理、创新与TRIZ理论紧密融合，填补了石油行业职工创新理论应用的空白，帮助更多石油工人真正走上了创新之路。一年内连续四次印刷，发行近7万册，影响和带动了石油行业职工参与创新热潮。

2021年11月，大庆油田采油四厂再传喜报，由杨海波、汤凯、牛文娟三人组成的“狙击水枪”组合，强强联手，参赛的展示项目《三元单井管道结垢堵塞失效问题的解决》，实现三次采油管道中水力清垢距离从10米到200米的跨越，获得了中国创新方法大赛优胜奖。

快过年了，杨海波还是闲不住，疫情期间，她在工作室微信公众号适时推出线上培训系列课程“海波云课堂”，“防疫+技能+创新+解压”，云课堂足不出户就能分享专家们的工作心得妙计绝招。

爱岗敬业、精益求精、创新求进、传道授业……这些词汇正是杨海波多年工作的真实写照，作为百万石油工人奋勇争先的缩影，她将继续传承工匠之心，铸就质量之魂，为祖国加油！

（据黑龙江省总工会微信公众号“黑龙江工会”消息 李冰）

（原载于2022年1月27日黑龙江工会微信公众号）