中工网讯 据河北工人报消息，组织劳模宣讲团深入企业宣讲党的二十大精神、持续开展好农民工万人大培训活动、提升百人以上企业职代会建制率……日前，兴隆县总工会明确23条举措，强力推进“县级工会加强年”专项工作，打造更加坚强有力的“桥头堡”。

为把县级工会建设得更加充满活力、更加坚强有力，兴隆县总工会按照上级工会要求，结合本地工作实际，积极争取县委、县政府支持，以县“两办”名义下发《兴隆县总工会关于“县级工会加强年”专项工作推进方案》（以下简称《方案》），聚焦职工思想政治引领、职工服务阵地建设、职工建功立业、基层组织建设、企业民主管理、网上工会建设等6项重点工作，围绕补短板、创特色、出亮点，明确了23条举措。

在思想政治引领方面，《方案》提出，开展县总工会班子成员、基层工会主席党的二十大精神宣讲活动；组织劳模宣讲团深入企业、社区开展宣讲；举办网上“歌颂祖国歌颂党”短视频大赛；联合天津市北辰区总工会举办“学习二十大，同心跟党走”职工书画展；举办“学习宣传贯彻党的二十大精神”线上知识答题竞赛。

“将兴隆剧场一楼至三楼无偿划给县总工会，用于工人文化宫建设……”在兴隆县政府与县总工会联席会议上，明确倾心打造服务职工新阵地。而这仅仅是兴隆县总工会在服务职工阵地建设方面的具体举措之一。2022年12月底前完成劳动公园建设；巩固提升乡镇职工服务中心建设；深化“1+4”法律援助工作机制，提升雾灵职工普法工作室服务质量……

在职工建功立业方面，鼓励和支持技术创新工作，提升职工技能素质；在基层组织建设方面，多方协作组织新业态群体入会；在企业民主管理方面，在汇丰物流探索新业态群体民主管理工作方式方法；在网上工会建设方面，成立网络信息中心，建立兴隆工会大数据平台，建设县级智慧工会……一项项具体举措，充分彰显了兴隆县总工会充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，努力在基层一线凝聚职工群众、积极履职尽责、勇于担当作为。

为确保“县级工会加强年”各项任务落地落实，兴隆县总工会不断强化顶层设计，成立了县总工会主席为组长的领导小组，先后召开机关全体干部职工大会、专题调研座谈会、县政府与县总工会联席会等3个会议进行安排部署；围绕“县级工会加强年”专项工作，《方案》明确任务要求、时限、目标，按照工作项目化、任务清单化、时限节点化、责任明细化、考核数据化，挂图作战，明确奖惩。同时，建立了班子成员分包联系机制、全体工会干部职工分片包干责任制、定期例会制度、督导检查制度等制度机制，加强督导检查，跟踪问效。（河北工人报记者高会坡）