原标题：甘肃省总工会每年投入3000万资金“强县域”

工人日报-中工网记者康劲

为推动“县级工会加强年”专项工作深入开展，甘肃省总工会日前决定将连续3年时间每年安排3000万元专项经费，全力支持全省86个县区工会立足县域功能定位，聚焦重点工作各展所长，着力打造政治引领强、组织功能强、服务阵地强、制度机制强、作用发挥强的“五强”县级工会。

2月8日，在甘肃省总工会召开的“县级工会加强年”暨强县级工会行动推进会上，省总工会党组书记李毅表示，县域治理是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要一环，必须全面提升县级工会工作水平，全面增强县级工会的实力和活力，为加快实现富民兴陇贡献工会力量。

甘肃省总工会紧紧围绕全国总工会“县级工会加强年”专项工作的开展和甘肃省第十四次党代会提出的实施“强县域”行动目标，及时制定出台《“县级工会加强年”暨强县级工会行动方案 》，确立七项重点工作任务，推动人财物等资源向县级工会倾斜，因地制宜、分类施策、督导调度，全力破解县级工会力量不足、能力不足、活力不足等问题。

去年以来，甘肃省14个市州总工会积极落实省总工会的部署，指导各县区总工会紧盯当地确立的工业强县、经济大县、农业富县、文旅名县和生态美县的县域功能定位，在深入推进新型工业化、信息化、城镇化和农业现代化建设中，充分释放县级工会的活力和魄力，涌现了一批有影响、有特色的经验。

兰州市通过创建规范化乡镇街道总工会和“特色化”街道工会联合会，推动辖区小微企业、个体经济组织的建会入会方式、服务能力全面提升，新增新业态行业工会组织71个，吸纳新就业形态劳动者3.8万名，入会率达到81%。金昌市按照“一县一策”“一区一案”的原则，开展“强基层、建机制、促规范”行动，实现全市25人以上企业建会率达到95%、职工入会率达到98.3%。白银、定西和陇南等市州也努力打造“一县一亮点”的县级工会新格局，稳步提升基层工会的吸引力、凝聚力和工作活力。

从今年起，甘肃省总希望每年投入3000万元专项经费，持续用力，久久为功，夯实县级工会工作高质量发展基础，重点围绕县域重大工程、重大项目、重点产业，建立县级职工职业技能竞赛协调联动机制，组织开展县级职工劳动和技能竞赛，充分发挥推动县域经济高质量发展的主力军作用。同时，通过“会、站、家”一体化建设，推动户外劳动者驿站、职工服务中心、文化宫等县级工会服务阵地迭代升级，确保一个县区至少有一个示范性服务阵地，将为职工提供的购物、旅游、就医、餐饮、教育等普惠性服务，延伸到职工群众社交圈、生活圈和居住圈。