中工网记者鄂璠

水上王城、百花齐放、鼓舞中华、唯美寿光……新年伊始，“2023寿光遇见最美巨淀湖新春灯会”开启，在20余组大型花灯点缀下，巨淀湖所在地——全国闻名的蔬菜之乡山东省寿光市的双王城漫天流光溢彩。

近年来，双王城处处涌动着高质量发展的热潮，职工群众的精神文化生活得到极大丰富。在寿光市总工会的指导帮助下，双王城新时代共享“职工之家”建成，职工群众有了学习交流的平台。今年春节，当地职工群众不仅能在新建的职工之家观影室看春晚，还能去观赏精彩的新春灯会。

如此美好的景象，得益于全国工会系统“县级工会加强年”专项工作的开启。工会服务，也能让乡村生活更加美好。

强化“工”字牌阵地实体建设

在我国工会组织体系中，县级工会是最基础的一级地方工会领导机关，是深化工会改革创新的关键一环，是连接地方工会和基层工会的重要枢纽，处于承上启下的重要地位。近年来，县域职工队伍持续发展壮大，新就业形态劳动者在县域聚集，加强县级工会工作具有重要意义。

为深化工会改革创新、加强县级工会工作，全国总工会决定，自2022年9月至2023年9月，在工会系统集中开展“县级工会加强年”专项工作。随即，寿光市总工会被遴选为全国总工会基层工作部三个对口联系县级工会之一。

据寿光市总工会党组书记、常务副主席韩效启介绍，寿光市总工会坚持发展为先、基层为重、职工为本、创新为魂的工作理念，主动作为、精准服务，努力为基层工会和职工群众办实事，推动了工会工作高质量发展。

推进职工文化阵地品牌建设是寿光市工会服务工作的亮点之一。就在“县级工会加强年”专项工作启动的不久前，2022年7月15日，寿光市工人体育场启用，成为市总工会打造惠工“家雁阵”职工文化阵地品牌建设的点睛之笔。寿光市总工会宣教部部长陈凤华介绍道，工人体育场占地60亩、包括31个功能场地，建设运营后与工人文化宫形成了“一宫一场”优势互补的格局，组织各类宣讲、书画摄影展、主题阅读、花艺培训、球类棋类赛事等重大活动60余场次，线上线下惠及职工32.5万人次。

寿光市工人体育场。寿光市总工会供图

在寿光市强化“工”字牌阵地实体建设的过程中，工人文化宫和工人体育场仿若“头雁”，镇街、园区、行业、社区共享职工之家则堪称“中坚”，它们共同带动企业职工小家全覆盖，实现了工会阵地“遍地开花”，职工服务“触手可及”。

“我们单位离城区较远，以前下班后没有特殊工作安排就窝在宿舍里刷手机，去年11月，新时代共享职工之家建成后，我和同事们都经常来这里打卡。”已入职三年的双王城生态经济园区工作人员李颖表示，“这里的室外运动场、健身室、职工书屋、台球室、观影室、书画室等功能区一应俱全，在健身室活动40分钟，出一身汗很舒服，再去观影室看一部电影，立马就能有很解压的感觉。在这里不仅能够体验到高品质的生活，还能真切感受到工会的温暖，为职工办实事、办好事，值得点赞。”

服务县域“特”色，为产业发展赋能

蔬菜“买全国、卖全国”，让寿光成为了中国蔬菜之乡。春节前夕，寿光的田间地头、农贸市场日益红火起来，城市的烟火气又回来了。寿光地利农产品物流园汇集了全国各地的商户，联通着全国的蔬菜市场，从每天凌晨就开启了车来车往、人声鼎沸的一天，各省份蔬菜在此集散交易、发往各地，当地的大棚蔬菜则从田间地头流向全国百姓餐桌。畅通国内大循环的背后，离不开产业链上众多的从业人员。

据寿光市蔬菜产业工会联合会副主席、寿光蔬菜技术员协会会长、寿光蔬菜产业控股集团副总经理杨晋介绍，在寿光市，从事蔬菜产业的工人数量多达60余万人，蔬菜种植面积高达60余万亩。

为壮大蔬菜产业集群优势，更好地维护蔬菜产业职工合法权益，力促蔬菜产业现代化做大做强，2022年7月9日，寿光市蔬菜产业工会联合会依法成立，这是全国首家蔬菜产业工会组织，涵盖43家会员单位。

寿光市蔬菜产业工会联合会组织的业务培训颇受欢迎。寿光市总工会供图

山东启迪农业科技股份有限公司负责人李波参加了寿光市蔬菜产业工会联合会组织的三期业务培训，分别是山东农业大学博士、潍坊科技学院甲壳素研究所所长付春鹏讲授甲壳素对蔬菜生产的功效与作用，中国农科院微生物应用学博士郝厚淇介绍植物营养学有机肥与冲施肥的引用技术及植物营养如何搭配，电商直播达人王城城分享新媒体运营规划，这些实用性极强的培训让李波感到深受启发。

“寿光市蔬菜产业工会联合会不仅建有职工之家和赋能中心，还搭建了思政引领、工匠学院、创新创效、智慧创客、技能实训‘五大赋能平台’，不断为蔬菜产业和产业工人赋能。”杨晋介绍道。

在韩效启看来，寿光市蔬菜产业工会联合会已成为寿光市着力推进“产改”工作和加强职工服务阵地建设的生动实践和重要举措，联合会通过对职工的教育培养和提升深造，助推蔬菜产业实现了高质量发展。

今年春节前夕，五彩椒的销售在寿光格外火爆，而蔬菜产业工人们在这座小城里的生活也像五彩椒一样丰富多彩、红红火火。

潍坊市群众性安全生产“六比”竞赛暨有限空间作业安全生产技能竞赛在寿光举办。寿光市总工会供图

打造“懂技术会创新”的产业工人队伍

因菜而兴、以菜扬名的寿光，2022年的规上工业总产值、营业收入双双突破2200亿元，营业收入最高的企业突破500亿元，过10亿元的企业达到了39家，可见，其工业实力也不容小觑。而工业生产热火朝天的背后，离不开不断壮大的技能人才队伍。

数据显示，目前，寿光市技能人才总量超10万人，各级劳模、工匠、技师逾千人。

寿光市总工会生产部部长王娟对于工匠们的故事如数家珍，比如潍坊宏源防水工程有限公司“大师团队”的核心成员王洪昌，在解决业务上的施工技术难题之外，还积极培养后辈人才，坚持担任行业改性沥青卷材施工技能培训师，系统传授改性沥青卷材施工技术，帮助200余名学员考下防水中级工职业技能证书；王洪昌的徒弟、潍坊宏源防水工程有限公司项目经理马嘉庆通过改进工法、优化施工方案等，累计节约成本400余万元；山东兄弟科技股份有限公司赵震团队的技术创新成果《高热稳定性甲基八溴醚阻燃剂的清洁生产工艺》，因产品甲基八溴醚属于新型环境友好阻燃新材料，具有不析出、阻燃性能优良等优点，而在不久前获得了全省职工创新创效竞赛三等奖，实现了寿光市在省级创新竞赛中获奖“零的突破”……

围绕打造“懂技术会创新”的产业工人队伍，寿光市总工会牵头，构建了赋能培训平台、技能竞赛平台、创新创效平台。近两年来，培养产生“寿光工匠”25名、“寿光市能工巧匠”30名、“潍坊工匠”16名、“潍坊金牌工匠”2名、山东省轻纺行业齐鲁工匠1名、全国建材工匠1名。

“工人关心的，就是我们工会要做的。”韩效启表示，寿光市总工会将锚定目标发力，争先创优实干，将工会工作融入中心大局，积极主动作为，推动县域工会工作高质量发展。

在今年的寿光市政府工作报告中，几次提到了工会的相关工作，寿光市总工会的工作人员感到非常振奋，他们相信，“时刻在线”的工会服务，一定能够让这座城市的职工群众生活更美好。