中工网讯 据河南工人日报消息，河南省焦作市武陟县总工会按照省总工会、焦作市总工会工作要求，从政治引领、组织功能、服务阵地、制度机制、作用发挥等5个方面出台25条详细措施，扎实推动“县级工会加强年”专项工作走实走深，建立健全高质量的职工服务体系，不断增强职工群众获得感幸福感。

武陟县总工会第一时间就成立工作领导小组，并出台专项工作实施方案，压实工作职责。县总工会领导班子成员和机关各部室聚焦痛点难点，采取多种方式深入基层、职工中开展调研，对调查研究发现的问题特别是职工群众反映强烈的问题，逐项列出清单，提出25条具体举措，做到心中有数、脑中有策、手中有招，在真抓实干中将“县级工会加强年”工作做实做深。

活动开展以来，举行了武陟县“最美职工”评选，20名职工获得“最美职工”荣誉称号。开展“劳模工匠进校园”宣传活动，通过班会形式，让劳模精神、劳动精神、工匠精神融入学校的劳动、思政、德育教育，覆盖2.6万余名学生。在高危行业和劳动密集型企业中开展消除事故隐患金点子评选、合理化建议活动，参赛企业达到710家，覆盖职工6万余人。开展新就业形态劳动者入会集中行动，成立武陟县新就业形态工会联合会、武陟县交通运输行业工会联合会、美团工会委员会。目前，新建新业态企业工会40家，新发展会员4276名。突出维权基本职责，实施工资集体协商、厂务公开、职代会等基层民主制度建设，16个乡镇、街道和产业集聚区签订区域性工资集体协商合同，覆盖企业430家、职工2.2235万人。

下一步，武陟县总工会将通过改革创新，积极打造具有区域特色、亮点的县级工会工作格局，把县级工会建设得更加充满活力、更加坚强有力。（河南工人日报记者 李萧伶）