原标题：藏在南京企业里的“技能大师工作室” 培养出一流技术专家

现代快报讯（记者 徐苏宁）在高技能人才的培养过程中，企业也承担着重要责任。许多优秀技工靠学习深造，在实践中提高，在岗位上奋斗，从而成为企业中一流的“技术专家”。近日，现代快报记者从南京市人社局获悉，为加强高技能人才培养，培育高素质人才队伍，南京市创建了67个“南京市技能大师工作室”，且每年新建7个市级技能大师工作室。这些大师工作室，有不少就藏在企业里，助力培养企业一流技术专家。

借助“一个笔记本三支笔”，维修电工成为首席技师

全国技术能手、江苏大工匠、江苏省企业首席技师、南京市有突出贡献高级技师……这些都是陆峻的标签。49岁的陆峻，是中电熊猫首席技师，他从事维修电工工作已经近30年。

刚进电工班时，师傅的一句“电气技术更新换代快，不学习就会落后”，让陆峻牢记在心中。从学徒开始，陆峻就在工具包里放一个笔记本和三支笔，铅笔用来画图；黑笔用来记录原理方法；红笔用来记录不懂疑问。本子上不仅记录着本公司的产品安装调试维修方法，还有他还在外出安装调试时，学习到的其他设备制造厂家的先进设计理念和构造，以及好的安装、调试、维修的方法。在对知识技术的不断学习中，他的技能水平也快速提高。

2010年初，陆峻被公司派到日本学习，他抓住一切机会向日方专家学习先进的自动化系统设计理念及工艺方法，对任何疑点难点坚持打破砂锅问到底。回国后在项目中，他虚心向技术人员和老师傅请教，不断钻研前沿技术，在不到10年的时间里，先后获得国家发明专利授权2件，国家实用新型专利授权9件，国家软件著作权2件。他参与完成的“TFT-LCD自动化传输系统”获中国电子学会2014年科技进步二等奖；“彩色滤光片（CF）自动传输系统装备”获中国电子集团2014年科技进步二等奖，“TFT-LCD自动化系统装备”获2012年中电熊猫科技进步三等奖。

发挥带动作用，南京每年新建7个市级技能大师工作室

现代快报记者了解到，公司还成立了以他名字命名的“陆峻技能大师工作室”，并已经获评国家级技能大师工作室，成为培养技能人才的又一摇篮。

作为工作室领办人，他带领工作室成员积极解决企业生产中的各种难题，编写制定生产工艺标准及操作方法，工作室共完成岗位创新和改进成果二十七项，获国家发明专利授权三项，实用新型专利授权十六项。

现代快报记者了解到，陆峻技能大师工作室负责完成的“平板显示智能制造系统制造与维护创新项目”，成功解决了目前国内液晶面板制造行业的多项难题。据介绍，该创新项目在南京液晶谷一个工程中使用后，每年直接为客户减少损失近百万元。在南京、成都、咸阳其他的液晶面板工程项目中推广使用，多年来为客户减少损失超千万元。除减少直接损失外，还大幅降低了客户因为设备故障造成的清洁玻璃残渣，恢复无尘室洁净度等长时间停机的间接损失。现代快报记者了解到，该创新项目还获得了2020年江苏省科学技术三等奖。

发挥高技能领军人才在技术创新、传授技艺、技术交流、技能攻关和绝技传承等方面的带动作用，他还先后为集团培养出维修电工技师23名、高级技师16名。

现代快报记者了解到，南京每年都进行南京市技能大师工作室评选工作。由生产一线具有良好职业道德、高超技能技艺的优秀高技能人才，依托南京市辖区内的企业、行业、技工院校以及高技能人才公共实训基地等载体创办新建南京市技能大师工作室7个。获得“中华技能大奖”“全国技术能手”“享受国务院政府特殊津贴人员”“江苏省有突出贡献中青年专家”“江苏大工匠（工匠）”“江苏省企业首席技师”，以及部、省、市有突出贡献高级技师、技师等荣誉称号的优秀高技能人才均可申报。评选上的将给予一定的资助经费，专项用于工作室建设及人才培养工作。截至目前，南京创建了9个“国家级技能大师工作室”和22个“江苏省技能大师工作室”，还有67个“南京市技能大师工作室”。

（原载于2021年2月19日现代快报网）