原标题：全国技能大赛传递工匠价值

举办全国技能大赛是对国内各地建设职业技能人才队伍及提升技能素质的一次深度动员行动，有利于弘扬和践行敬业、精益、专注、创新的工匠精神。

记者近日获悉，第二届全国技能大赛将于今年9月16日—9月19日在天津举行。本届大赛设置世赛选拔项目和国赛精选项目，共109个竞赛项目。与上届大赛相比，赛项设置重点增加了数字技术技能类新职业赛项，特别是增加了5个专业技术类竞赛项目，更加符合技术技能融合发展趋势；在参赛选手条件方面，本届大赛将国赛精选项目的参赛选手明确为相关职业从业人员，这也意味着职工参赛比例将有大幅提升。（3月1日《工人日报》）

从数控车、工业机械、飞机维修等先进制造业，到工业4.0、移动机器人、云计算、新能源汽车智能化技术等战略性新兴产业，再到美容、美发、烘焙、餐厅服务等现代服务业项目……第二届全国技能大赛世赛选拔项目设63个竞赛项目，与上届相同，作为第47届世界技能大赛全国选拔赛；国赛精选项目设46个竞赛项目，比上届增加了一倍——举办第二届全国技能大赛，以及通过比赛奖励表彰技术能手，再次向社会传达了一个明确的价值信号：无论从事什么劳动，都要以工匠精神对待自己的工作，尽到自己的责任，精益求精、追求卓越，努力成为知识型、技能型、创新型劳动者。

“工欲善其事，必先利其器”。世界上的制造业强国，都有一支数量充足的高素质技能人才队伍，也都有适合国家的技能人才培养制度。而当下，处于经济转型和产业升级换代时期，不仅需要大量高素质技能人才，还需要激发年轻人学习职业技能的积极性。欣然的是，党的十八大以来，我国高度重视技能人才队伍的培育与发展。截至2021年底，全国技能人才总量超过2亿人，高技能人才超过6000万人。这些技能人才，是支撑中国制造、中国创造的重要力量，对实现产业转型升级、推动经济高质量发展具有重要作用。

党的二十大报告提出“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑”，强调“加快建设国家战略人才力量，努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才”。因此，各地要重视运用发挥全国技能大赛的影响力，继续完善培养体系、强化激励机制、畅通发展路径，持续壮大高技能人才队伍。

毋庸置疑，国家需要搞普通研究的人，也需要搞专业工作、当高级工匠的人。要看到，与世界制造强国相比，我国制造业大而不强、科技含量总体不高的问题依然突出，技能人才队伍仍然存在总量不足，以及技能人才的发展渠道偏窄、待遇偏低。因此，各级党委和政府要加大制度创新、政策供给、投入力度，大力弘扬工匠精神，完善和落实技术工人培养、使用、评价、考核机制，提高技能人才待遇水平，畅通技能人才职业发展通道，完善技能人才激励政策，提高技术技能人才社会地位，大力发展技工教育，大规模开展职业技能培训，培养更多高技能人才和大国工匠。

技能是强国之基、立业之本。举办全国技能大赛是对国内各地建设职业技能人才队伍及提升技能素质的一次深度动员行动，有利于弘扬和践行敬业、精益、专注、创新的工匠精神。而激励青年职工成长为技术能手，需要打破工人成才成功成名的壁垒，全社会都要贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的重大方针，维护和发展劳动者的利益，保障劳动者的权利，引导越来越多的劳动者走技能成才、技能报国之路，让技能报国成为新时代风尚。（沈峰）