【直通两会】
原标题:让带薪年休假落到实处
今年全国两会上,代表委员呼吁“强制实施带薪年休假”。《工人日报》微信公众号“工道”栏目针对这一话题推出专题,吸引不少网友留言。我们选取并整理了部分留言——
@花雨粥v:这个建议太好了,我表示很难不爱!
@朱强律师:带薪年休假是法定的权利,劳动者可以选择休或者不休,用人单位不得无故限制或者剥夺。
@是你滴蓝朋友:可以实施和市场监管部门一样的抽查加举报监督机制,公布举报电话,实行突击检查,查到违法行为给予严厉处罚,而且处罚一定要有足够威慑力。
@风依起航:支持!我们现在休假还得给出理由,而且不能一次休3天或者以上,太不应该。
@有阳光的大大大晴天:年假不应该以任何形式取消,不承认员工签订的任何形式自愿放弃年假同意书;一年未休完的年假顺移到下一自然年,并无过期作废一说,企业可考虑以双倍工资抵扣未休或未休完年假,并需经员工同意。
@躺平的职场老司机:其实劳动法律对带薪年休假有明文规定,主要还是因为企业没有严格执行导致的,所以监管和惩罚到位很重要。
@快乐的60后小胖子:不仅要说,还要实行,要有法律约束机制,这样才能行得通。
@hlanxueer:我们休年假还得把任务带回家继续工作,这跟上班有什么区别?
@上帝的邪恶go:手里的工作干不完,怎么敢休年假?而且年假不能叠加,年底不休就没了。
@蔡思斌律师:这个建议我赞同。目前很多劳动者无法享受到这项福利,建议直接将年休假的部分假期纳入强制性假期,让劳动者切实享受到休假待遇。(整理 高子立)
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