为认真落实好“旗县级工会加强年”工作，内蒙古赤峰市宁城县总工会紧紧围绕实现县级工会“政治引领强、组织功能强、服务政府强、制度机制强、作用发挥强”的目标，细化责任分工，强化责任落实，落小落细举措，全力推进“县级工会加强年”建设。

以学习贯彻党的二十大精神为统领，把稳机关干部思想之舵。宁城县总工会组织召开了5次党组理论学习中心组学习（扩大）会议，学习采取集中学习、个人自学、专题分享研讨等多种形式进行，通过二十大精神的深入学习，全面把握精神实质、领会核心要义，找准贯彻落实的切入点、结合点、着力点，努力把学习成效转化为指导实践、推动工作创新发展的强大力量。

以党建引领为抓手，融合工会发展新动能。宁城县总工会党支部以“我心向党、全民阅读”为主题，与宁城县县图书馆党支部共同开展了主题党日活动。在活动座谈中，两支部分别介绍了各自单位的基本概况、主要职能、工作内容范围，分享了各单位在党建和文化建设工作中的经验做法，对今后加强文化资源共融共享，党建工作共建共促提出了一些可行性意见和建议，并就今后联合开展文化共建活动进行了深入探讨。

以办好培训班为契机，提升工会干部业务能力。近日，宁城县基层工会财务人员能力提升培训班圆满闭幕。此次培训重点围绕工会财务政策、法规、制度和常见问题等基层工会财务管理制度进行系统、深入讲课，并就基层工会在工作中发现的问题，对经费管理和使用有针对性地进行讲解，进一步增强基层工会财务人员的规范意识，有效提升了基层工会工作者在决策、监督、执行等方面的工作能力，为推进基层工会进一步管好用好工会经费发挥了重要的作用。

下一步，宁城县总工会“县级工会加强年”工作以围绕中心、服务大局、调查研究、解决问题、巩固深化为重点，树立目标导向为基层、力量下沉到基层、落实工作靠基层的工作理念，真正使基层工会建起来、转起来、活起来、强起来。（王亚玲）